5月18日至19日鞍山鋼鐵在鞍鋼集團教培中心舉辦財務能力提升專項培訓培訓覆蓋該公司財務系統(tǒng)相關(guān)及業(yè)務骨干百余人旨在提高財務全員合規(guī)意識、提升風險防控能力、應對未來財務改革轉(zhuǎn)型，助力“五型企業(yè)”建設

鞍山鋼鐵鞍鋼股份黨委常委，鞍鋼股份副總經(jīng)理、總會計師李景東作開班動員講話。

鞍山鋼鐵此次培訓采取“理論授課互動答疑課題研討”相結(jié)合的模式，課程內(nèi)容緊扣政策層面理論夯實、未來財務發(fā)展趨勢、自身關(guān)鍵領(lǐng)域業(yè)務解析三方面，分別設置課程國家新會計法解讀——解析單位負責人責任會計監(jiān)督要求、三位一體財務管理思路——解析未來財務系統(tǒng)發(fā)展趨勢、財務指標講解及國資委貿(mào)易業(yè)務“十不準”等——解析公司關(guān)鍵領(lǐng)域業(yè)務重點。此外，培訓還設置互動環(huán)節(jié)，通過課堂隨機提問、案例研討等方式有效強化學習效果。鞍山鋼鐵注重培訓的成果轉(zhuǎn)化要求參訓人員在培訓后兩周內(nèi)完成課題研究報告，將所學知識真正轉(zhuǎn)化為解決實際問題的方案，優(yōu)秀案例將在全系統(tǒng)推廣。

該公司相關(guān)負責人表示，此次培訓體現(xiàn)了鞍山鋼鐵對財務管理的高度重視。通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓，將有效提升財務團隊的合規(guī)意識與認識，為打破傳統(tǒng)思維模式探索轉(zhuǎn)型路徑奠定基礎(chǔ)為破解實際工作中存在疑點難點問題提供指引。未來，鞍山鋼鐵將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，打造與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的財務人才梯隊。

撰稿 鞍山鋼鐵記者站 王曉光

微信編輯 郝天皓

責任編輯 張雷

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