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全國勞動(dòng)模范丨茹永杰:班組帶頭人

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連日來,在河南能源義煤公司青海義海能源大煤溝礦區(qū),提起綜掘隊(duì)一班班長茹永杰,工友們的話語中滿是佩服。從27歲進(jìn)礦當(dāng)?shù)V工到41歲站在全國勞動(dòng)模范的領(lǐng)獎(jiǎng)臺上,14年時(shí)間,茹永杰用勤勞和進(jìn)取在煤海寫下一部熱血奮斗史。

“永杰不善言辭,但干活兒絕對是把好手!操作掘進(jìn)機(jī)、錨索鉆機(jī),架棚,就沒有他干不了的活兒!”“他帶的班凝聚力超強(qiáng),再難的任務(wù)交給他,保準(zhǔn)漂亮完成!”“我最服永杰師傅!有擔(dān)當(dāng)、技術(shù)過硬,辦事還公道,這全國勞模他當(dāng)之無愧!”……在大煤溝礦綜掘隊(duì),提起茹永杰,大伙兒都豎起大拇指,贊不絕口。

跟著伯父走進(jìn)煤礦

1984年,茹永杰出生于河南省義馬市千秋鎮(zhèn)李家溝村的一個(gè)普通農(nóng)民家庭。家中三個(gè)孩子,他排行老二。中學(xué)畢業(yè)后,為減輕家庭負(fù)擔(dān),他踏上外出打工之路。在無錫的汽車配件廠、鋁制品加工廠里,他每天高強(qiáng)度勞動(dòng)10多個(gè)小時(shí),省吃儉用攢下一筆錢。

2009年7月,父親一個(gè)電話,改變了茹永杰的人生軌跡。家里給他介紹了對象,叫邵祥祥,是個(gè)淳樸善良的姑娘?;楹蟮诙辏髢鹤尤愫闉I出生。那陣子,茹永杰為了照顧家庭,就在老家從事彩鋼加工工作,干一天能掙60元,但不是每天都有活兒。

2011年6月,一個(gè)改變命運(yùn)的機(jī)會來了。在義煤千秋煤礦當(dāng)?shù)V工的遠(yuǎn)房伯父告訴他,礦上要招一批工人,每月工資三四千元,“不拖欠”。

穩(wěn)定的收入,這對一心想讓家人過上好日子的茹永杰來說,太有吸引力了。

幾天后,27歲的茹永杰跟著伯父走進(jìn)了千秋煤礦。半個(gè)月崗前培訓(xùn)后,他被分到千秋煤礦掘進(jìn)一隊(duì)。師傅鄭銀敏是隊(duì)里的“全把式”,對這個(gè)踏實(shí)肯學(xué)的徒弟毫無保留地教。剛開始,茹永杰跟著師傅運(yùn)料,一周后就進(jìn)了工作面。操作掘進(jìn)機(jī)、錨索鉆機(jī),架棚……師傅手把手地教,他認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)。2年時(shí)間,憑著一股子拼勁,他從普通礦工成長為組長。

“當(dāng)組長可不輕松,得管安全、抓任務(wù)、保質(zhì)量,一攤子事兒!”茹永杰回憶道。后來,他又陸續(xù)當(dāng)上副班長、班長。

“別人能生存的地方,我也一定能堅(jiān)持下來”

2017年,大煤溝礦招人的消息傳來,茹永杰心里泛起了波瀾。家里兩個(gè)孩子漸漸長大,父母年紀(jì)越來越大,需要花錢的地方越來越多。在老家當(dāng)班長,每月工資五六千元,可到青海干,工資能翻一番!

“去青海,高原缺氧,萬一有個(gè)好歹可咋辦?”“你走了,家里老人孩子誰照顧?”父母和妻子一聽他想去青海,急得直搖頭??扇阌澜苄睦锉P算著:“多掙點(diǎn)錢,家里的日子能好過些?!?/span>

他瞞著家人報(bào)了名,等家里人知道時(shí),已成定局。臨走那天,父親紅著眼眶叮囑:“到青海,好好工作,注意安全,注意身體!”妻子強(qiáng)忍著淚水說:“你放心,家里有我。爹娘、孩子我都會照顧好的。不用牽掛家里!”

剛到大煤溝礦,人生地不熟,高原反應(yīng)就找上門?!邦^疼、氣短,吃不下飯?!比阌澜苷f,“是工會為我們送來了藥品和氧氣袋,并叮囑我們,藥品可適當(dāng)用一些,氧氣能不吸就不吸,盡量讓自己逐漸適應(yīng)這里的環(huán)境?!?/span>

茹永杰暗下決心:“別人能生存的地方,我也一定能堅(jiān)持下來?!焙芸?,茹永杰就適應(yīng)了高原環(huán)境。

在大煤溝礦,他從普通職工干起,不到3個(gè)月就當(dāng)上了組長,半年后成為班長。

茹永杰在填寫頂板隱患卡 沈紅衛(wèi) 攝

“既然來了,就好好干!”他在心里給自己鼓勁。

“安全是1,其他都是0”

“干煤礦,掙的就是安全錢!安全是1,其他都是0!”這是茹永杰常掛在嘴邊的話。剛工作時(shí),兩起血淋淋的事故讓他至今心有余悸。

茹永杰說,不是每次違章作業(yè)都能造成事故,但很多事故都是違章造成的。一旦釀成事故,對職工及職工家庭造成的傷害都是長久的。

每天的班前會上,茹永杰強(qiáng)調(diào)最多的是人、機(jī)、環(huán)、管。每天接班后,他首先查看是否存在安全隱患。在學(xué)習(xí)借鑒“白國周班組管理法”的基礎(chǔ)上,他結(jié)合高原煤礦實(shí)際,總結(jié)出一套自己的工作法。

靠著一股子較真勁兒,茹永杰帶領(lǐng)的班組連續(xù)7年未發(fā)生輕傷及以上安全事故,年年被義海能源評為“安全先進(jìn)班組”。

“煤礦的班組長,就是技術(shù)上的能手、業(yè)務(wù)上的好手、急難險(xiǎn)重任務(wù)面前的旗手!”茹永杰說,“作為兵頭將尾,有沒有號召力,職工一是看你怎么說,二是看你怎么做?!?/span>

2023年5月,綜掘隊(duì)在F111060工作面遇到了前所未有的斷層。綜掘隊(duì)隊(duì)長、全國煤炭行業(yè)勞動(dòng)模范李振說,大煤溝礦斷層多是實(shí)際情況,但這次遇到的斷層比預(yù)期出現(xiàn)得早。當(dāng)時(shí)的情況非常緊急,一方面是斷層,另一方面底板有水,而綜掘隊(duì)使用的掘進(jìn)機(jī)自重達(dá)85噸,這樣一個(gè)龐然大物,如果不能向前推進(jìn),就會越陷越深。

隊(duì)里想方設(shè)法也沒能解決問題,掘進(jìn)機(jī)徹底“趴窩”。

如何才能順利把掘進(jìn)機(jī)退出來?這項(xiàng)任務(wù)由誰來完成?

有人提出:“非茹永杰莫屬!”

“保證完成任務(wù)!”茹永杰的回答擲地有聲。

茹永杰帶領(lǐng)班組接班后,立即投入了戰(zhàn)斗。他和工友們跳進(jìn)沒膝深的泥漿里,將泥漿一桶桶刮出運(yùn)出去。隨后,他們抬來圓木、枕木,墊在掘進(jìn)機(jī)尾部履帶下。“那活兒,難透了!圓木又濕又滑,人在泥漿里站都站不穩(wěn),稍不留神就會摔倒?!币幻毠せ貞浀?。茹永杰帶頭干,哪里臟險(xiǎn)累,他就出現(xiàn)在哪里。

經(jīng)過10多個(gè)小時(shí)的奮戰(zhàn),掘進(jìn)機(jī)終于退了出來。那天,茹永杰早上8點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)多才出井口,渾身泥水,累得連話都說不出來。

不僅能聞聲辨病,還能發(fā)明創(chuàng)造

“永杰師傅太神了,聽聲音就能知道設(shè)備哪里出了毛病!”工友張燈對茹永杰的檢修技術(shù)贊不絕口。

有一次,掘進(jìn)機(jī)突然發(fā)出刺耳的聲音,茹永杰立馬示意停機(jī)?!褒X輪箱里八成卡東西了!”維修人員打開一看,果然是幾塊細(xì)碎的石塊卡進(jìn)了齒輪箱。

面對大家的夸獎(jiǎng),茹永杰笑笑說:“哪有神不神的,只不過見得多了而已。干得多了,聽得多了,心里就有數(shù)了。掘進(jìn)機(jī)異響,要么齒輪磨損,要么缺油,要么進(jìn)異物,要么超負(fù)荷,排除法一用,答案就出來了?!?/span>

茹永杰不僅能快速識別故障,還能手到病除?!八耦^搗鼓了幾天,就把幾臺‘趴窩’的鉆機(jī)修好了。一臺錨索鉆機(jī)近萬元,為礦上節(jié)省了不少錢?!奔夹g(shù)員郭強(qiáng)說。

“永杰的動(dòng)手能力非常強(qiáng),井下用著不太順手的生產(chǎn)工具,交給他改造,還真解決了不少實(shí)際問題?!备嚓?duì)長孫樂奇說。

上網(wǎng)上繩是工作面末采的重要環(huán)節(jié)。在F111050工作面末采中,該礦企管部門提供的連網(wǎng)工具僅適配1毫米以下鍍鋅鐵絲,無法滿足現(xiàn)場16號鍍鋅鐵絲綁扎需求,職工只能用鉗子替代,作業(yè)效率低,且存在安全隱患。茹永杰經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),設(shè)計(jì)出一款利用搖把原理的連網(wǎng)絲扎鉤,將工作效率提高了兩倍以上,同時(shí)降低了作業(yè)人員操作風(fēng)險(xiǎn)。這款連網(wǎng)絲扎鉤獲得該礦小技改活動(dòng)一等獎(jiǎng)。

茹永杰和工友在探討機(jī)電設(shè)備維修 沈紅衛(wèi) 攝

這些年,茹永杰先后主導(dǎo)和參與了9項(xiàng)小改小革項(xiàng)目,為企業(yè)創(chuàng)造效益60多萬元。從防偏壓皮帶輥制造,到無極繩絞車護(hù)罩自制,再到密閉式擋煤板改造和大坡度掘進(jìn)施工扶梯改造,每一項(xiàng)創(chuàng)新成果都凝結(jié)著他的智慧和汗水。

“跟著這樣的班長干,心里敞亮”

在工友眼里,茹永杰不僅是技術(shù)過硬的班長,更是親如兄弟的好大哥。2022年12月,該礦不少職工發(fā)燒咳嗽,醫(yī)務(wù)室的藥用完了。四川綿陽籍職工王國軍高燒超過39攝氏度,難受得直不起身,茹永杰跑到150公里外的德令哈買回了藥品。

“當(dāng)時(shí),我剛從老家來礦上不久,舉目無親。我和永杰雖然同宿舍,但還不熟悉,打交道也不多。非親非故的,他能做到這樣,可以說,就像親兄弟一樣?!蓖鯂娬f。后來,他申請調(diào)到了茹永杰所在的班組。

“永杰從不占大家便宜,為人正直。”職工秦小強(qiáng)說,“跟著這樣的班長干,心里敞亮!”

當(dāng)班長,工分分配是個(gè)大難題。茹永杰有個(gè)記事本,詳細(xì)記著每名職工的出勤、工作量和日常表現(xiàn)。每月分配工資,他公平公正,大家心服口服?!俺隽Χ嗟?,咱得讓人家拿得多;出力少的,也得把道理講明白,賬算清楚。大家出來工作都是為了掙錢,只有公平才能讓大家干勁足,讓隊(duì)伍有凝聚力!”茹永杰說。

一分付出一分收獲。多年來,茹永杰獲得的獎(jiǎng)狀鋪了滿滿一床。現(xiàn)在,茹永杰又有了新目標(biāo),把技術(shù)傳給更多年輕人,帶領(lǐng)班組再創(chuàng)佳績。在高原煤礦的巷道里,茹永杰的奮斗故事,還在繼續(xù)書寫……

作者:王曉峰 版面編輯:于紅

來源:中國煤炭報(bào)



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