邂逅 · 3263 期 · 10924 篇

深入學習貫徹黨的二十大和中央人才工作會議精神，落實集團公司第二次黨員代表大會及2025年海外工作會議精神，匹配集團公司在“新階段、新戰(zhàn)略、新模式”下的海外資源開發(fā)布局、鋼鐵基地建設、多元板塊“走出去”等實際需要，儲備國際化人才，助推國際化發(fā)展，2025年集團公司將在尊重各單位人才培養(yǎng)需求的基礎上，堅持“公開公正、陽光透明、育用結(jié)合”原則，在集團范圍內(nèi)選派一批業(yè)績出色、綜合素質(zhì)優(yōu)秀、語言能力過關的人員赴海外知名院校進行研修?，F(xiàn)將海外重點培訓項目選拔工作有關事宜通知如下

公開選拔適用范圍

中國寶武在崗員工，20201月1日以前入司。

申報條件

1、素質(zhì)要求：理想信念堅定、政治過硬，遵紀守法、誠實守信，愛崗敬業(yè)、履職本領強。

2、語言要求熟練掌握英語聽說讀寫能力，具有寶武外語二級、國家六級證書或同等水平外語等級及以上證書。

3、年齡要求具有正常履行職責的身體條件，抗壓能力和適應能力強，原則上年齡不超過45周歲

4、績效要求具有良好的業(yè)績表現(xiàn)，去三年績效評價“稱職”及以上，績效“優(yōu)秀”者優(yōu)先。

5、派出意愿赴海外工作意愿堅定，能夠服從組織安排從事外派工作

選拔流程

1、自主報名。員工填寫個人信息登記表向所在單位人力資源部報名。

2、推薦申報。員工所在單位充分考慮“育用結(jié)合”原則，從嚴把關，對自主報名的員工進行考察研究后向集團公司推薦。

3、人選遴選。集團公司將以公正嚴明的態(tài)度，在報名資格初審的基礎上，重點從業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)、外語語言能力等方面對候選人進行綜合考察，并尊重人選所在單位的培養(yǎng)與使用意見，育用結(jié)合，擇優(yōu)選拔。

項目簡介

項目明細

項目簡介及有關要求

具體日期

寶武-曼徹斯特大學

定制化課程

項目目標：通過定制化項目設計，學習先進的理論與方法，拓寬視野，提升國際化體系管理能力和資本投資能力等

項目內(nèi)容：戰(zhàn)略發(fā)展、財務金融、經(jīng)營管理、項目管理、定制化課程及小組項目

語言能力：原則上不低于寶武二級水平，熟練掌握英語口語和寫作

2個月

2025.9－2025.1

寶武-特溫特大學

定制化課程

項目目標：通過定制化項目設計提升在經(jīng)營工業(yè)公司的復雜商業(yè)環(huán)境中執(zhí)行任務所必需的商業(yè)技能

課程內(nèi)容供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和變革、服務創(chuàng)新和服務數(shù)字技術基于價值的定價和關系管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)工作坊，以及每兩周的高管課程、各類選修課講座等。

語言能力：原則上不低于寶武二級水平，熟練掌握英語口語和寫作

2.5個月

2025.9－2025.1

寶武-墨爾本大學

定制化課程

項目目標：過定制化項目設計，提升學員在戰(zhàn)略思維、全球視野、組織變革與領導力方面綜合素質(zhì)

課程內(nèi)容聚焦生成式人工智能、全球運營管理、高績效組織建設與高層決策機制，融合前沿知識與實踐經(jīng)驗，包含墨爾本大學MBA課程和各類學術與行業(yè)交流活動等

語言能力：原則上不低于寶武二級水平，熟練掌握英語口語和寫作

2個月

2025.9－2025.1

寶武-新南威爾士大學

定制化課程

項目目標：過定制化項目設計，學習最新的領導力理論、實踐和技能，分享管理經(jīng)驗，提升國際化管理素養(yǎng)

課程內(nèi)容領導力、戰(zhàn)略發(fā)展、財務金融、數(shù)據(jù)分析和決策制定、經(jīng)營管理、市場管理、談判和溝通等公開課程和定制課程，以及項目專業(yè)輔導等。

語言能力：原則上不低于寶武二級水平，熟練掌握英語口語和寫作

2個月

2025.9－2025.1

申報要求

1、報名方式：向所在單位人力資源部報名（報名表可向所在單位人力資源部索?。?。

2、報名截止日期20251017:00前

如有需要，可向集團公司人力資源部咨詢有關事宜。

聯(lián)系電話：021－20658756

中國寶武黨委組織部、人力資源部

2025

中國寶武2025年海外工作會議：干字當頭，在國際化發(fā)展新階段實現(xiàn)高水平“走出去”

安排！2025年寶武“安全生產(chǎn)月”活動啟動

編輯：令狐不沖

出品：寶武融媒體中心

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