弘揚先進之光，匯聚實干偉力。近日，集團公司2025年度工作會議對2024年度突出貢獻獎、年度先進人物獎、科技貢獻獎獲獎集體和個人進行表彰，中國中冶多個集體和個人摘得殊榮。為持續(xù)放大榜樣效應，點燃創(chuàng)新激情，營造比學趕超的良好氛圍，我們策劃開設“先鋒楷?！?/span>專欄，深入報道獲獎子企業(yè)的成功經(jīng)驗和先進個人的感人故事，激勵每一位干部員工追求卓越、勇攀高峰，在新時代的征程上共同書寫中國中冶更加輝煌的篇章。

在五礦瑞和（上海）建設有限公司波瀾壯闊的發(fā)展歷程中，粟君以其非凡的領導力和無畏的勇氣，引領著企業(yè)走出困境，在轉型發(fā)展的道路上一騎絕塵，企業(yè)進入高速發(fā)展新航道。近日，他榮獲中國五礦2024年度先進工作者

初入公司，粟君便迅速投入到對企業(yè)現(xiàn)狀的深入調研中。他深入各部門，傾聽員工的心聲和建議，發(fā)現(xiàn)管理體系的混亂是制約公司發(fā)展的關鍵因素之一。他果斷決定對管理體系進行重整，并參與制定新的規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，明確各部門職責，使公司運營逐漸步入正軌。

面對堆積如山的遺留問題，粟君毫不畏懼。他帶領團隊逐一梳理，深入分析每個問題的根源，尋找解決方案。在加快歷史遺留項目結算回款處置工作中，團隊對71個項目進行了全面梳理，制定了詳細的結算計劃。他與項目各方溝通協(xié)調，解決了一個又一個結算難題。經(jīng)過不懈努力，公司完成了71個項目的結算，整體性解決了歷史遺留問題，減輕了企業(yè)的歷史包袱，為企業(yè)的快速發(fā)展注入了強大動力。

市場開拓是企業(yè)發(fā)展的重中之重，粟君深知這一點。他帶領團隊奔赴市場一線，積極參與各類項目投標。2023年，公司在參與項目投標過程中，粟君帶領團隊深入研究項目需求，精心策劃投標方案，對項目細節(jié)進行反復推敲，從技術方案到施工計劃，從成本預算到質量保障措施，力求做到盡善盡美。項目的中標，不僅刷新了公司承接超高層幕墻項目的新高，也為公司開拓華南區(qū)域市場奠定了堅實基礎。

在推動企業(yè)轉型發(fā)展的征程中，粟君始終將創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的靈魂。他大力推動幕墻技術創(chuàng)新，致力于打造企業(yè)核心競爭力。經(jīng)過不懈努力，該系統(tǒng)研發(fā)取得階段性成果，為公司幕墻業(yè)務提供了強大的技術支撐。他主導完成了五礦瑞和公司寧鄉(xiāng)加工廠升級，推進數(shù)字化加工制造，升級后場地及年產能均實現(xiàn)翻倍。近年來，公司獲得省部級QC成果21項，省部級工法21項，授權專利23項，參編規(guī)范1項。

處理重大風險項目時，粟君毫不退縮。在武漢當代境項目中，他帶領團隊數(shù)月艱苦談判，成功完成結算，化解風險。在重點項目回款工作中，他成立重點項目回款專項工作小組，面對客戶的各種難題和挑戰(zhàn)，積極尋找解決方案，確保了公司資金回籠。

在粟君的帶領下，五礦瑞和公司發(fā)展蒸蒸日上，專業(yè)優(yōu)勢不斷凸顯，人力資源結構持續(xù)優(yōu)化，黨建工作與生產經(jīng)營深度融合，企業(yè)不斷向前發(fā)展。粟君以其卓越的領導才能、勇于創(chuàng)新的精神和無私奉獻的品質，成為了全體員工心中的楷模。他用實際行動詮釋了一名共產黨員的初心和使命，展現(xiàn)了一位新時代年輕國企管理者的全新風采。

2025125245

來源丨五礦二十三冶

在這里

美好中冶

第2394期

5696篇

與您相遇

聲明：本文系轉載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。