近日，鐵運分公司紀委在推進落實該公司全面深化改革工作中，聚焦改革發(fā)展的工作主線，堅守職責定位，堅持全方位、全過程抓實抓牢教育的工作基礎(chǔ)，以廉潔教育筑魂、抓精準教育守紀、強責任教育擔當，有力夯實了全體干部職工聚焦改革、支持改革、參與改革的思想根基，以改革增動力、添活力、強內(nèi)力、聚合力，不斷強化各級管理人員崗位責任意識和履職擔當精神。

該公司紀委從改革方案制定到人員全部上崗全過程參與介入改革之中，以鐵肩擔當助力改革、推動改革、保障改革。強化思想引領(lǐng)和紀律約束，組織兩級班子學習習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中遵規(guī)守紀；以案釋紀，系統(tǒng)講解黨紀處分條例有關(guān)選人用人條款，把嚴的標準、嚴的要求落實到干部選拔任用工作中；以案為鑒，吸取以往自身改革工作教訓，全面把關(guān)、共同負責，一以貫之推動改革走深走實。

同時，堅持從分公司、工區(qū)、作業(yè)區(qū)層層加強廉潔教育，把懂規(guī)矩守紀律明底線一貫到底，嚴禁借改革之機違規(guī)選拔任用和崗位調(diào)整干部、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)請托辦事和利益輸送等問題發(fā)生，嚴格做到公平公正、公開透明，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，嚴查快辦重處，筑牢清廉自律的思想根基。從嚴從實加強上崗前廉潔教育和“一崗雙責”教育，扣好新崗位的“第一?？圩印?。從思想筑廉、作風強廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、家庭助廉給新提任職干部上好廉潔履職的第一堂課，做到自身正、自身廉、自身硬，在推動分公司全面深化改革發(fā)展中敢于新?lián)?、體現(xiàn)新作為。

撰稿 王浩

文字編輯 王曉光

微信編輯 喬文超

責任編輯 張雷

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