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學(xué)習(xí)教育丨五礦礦業(yè):常態(tài)長效推動學(xué)習(xí)教育走深走實

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點擊藍(lán)字,關(guān)注中國五礦”

自學(xué)習(xí)教育開展以來,五礦礦業(yè)黨委按照中國五礦黨組部署要求,充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,精心謀劃部署、高效統(tǒng)籌推進(jìn),在學(xué)上持續(xù)深化、查上具體深入、改上動真碰硬,引導(dǎo)黨員干部堅決打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn),提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,推動學(xué)習(xí)教育走深走實、見行見效。

學(xué)以致用 筑牢作風(fēng)根基

五礦礦業(yè)黨委堅持把學(xué)習(xí)研討貫穿始終,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為出發(fā)點和著力點,通過專題黨委會、中心組學(xué)習(xí)、讀書班等方式扎實學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,在學(xué)習(xí)過程中持續(xù)聚焦職責(zé)使命和重點任務(wù),深入研討、思考謀劃落實的方法路徑,確保學(xué)有目的、行有方向。所屬14家黨委、142個黨(總)支部依托“三會一課”、主題黨日和專題培訓(xùn),利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、智慧黨建App、國資e學(xué)等平臺,通過線下研討深學(xué)、線上輔導(dǎo)助學(xué)、警示教育促學(xué),組織黨員干部共開展421次學(xué)習(xí)研討,234次主題活動,其中專門組織“一把手”、處級以上干部、新提拔干部、年輕干部開展專題學(xué)習(xí),深學(xué)細(xì)悟原文原理,深刻領(lǐng)會精髓要義,結(jié)合崗位談體會、談?wù)J識、談落實舉措,切實教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識再深化、心中有戒律、作風(fēng)更務(wù)實,更加奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)。

以學(xué)促干 助力經(jīng)營提質(zhì)

五礦礦業(yè)黨委在學(xué)習(xí)教育中聚焦主題、精準(zhǔn)發(fā)力,在一體推進(jìn)學(xué)查改中緊密結(jié)合中心工作,高效組織產(chǎn)銷,平穩(wěn)建設(shè)新礦,1—6月份產(chǎn)品產(chǎn)量、利潤總額均超額完成預(yù)算目標(biāo),將鐵的規(guī)矩轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作的生動實踐。所屬安徽開發(fā)礦業(yè)黨委強(qiáng)化黨建引領(lǐng),激勵各級黨組織“跳起摘桃”、深挖內(nèi)潛,教育引導(dǎo)全體黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺踐行“居家過日子”的經(jīng)營理念,通過深化“五力五推”黨建強(qiáng)安工程,開展“一招鮮”和“節(jié)約小妙招”活動等,持續(xù)強(qiáng)化成本意識,合力提升企業(yè)核心競爭力。所屬陳臺溝礦業(yè)黨總支圍繞項目建設(shè)的難點堵點,引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識貫徹落實中央八項規(guī)定精神的重要意義,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在安全生產(chǎn)、文明整治、隱患排查等方面積極主動作為、著力破解難題,在項目建設(shè)和央地合作中充分發(fā)揮示范作用。

邊檢邊改? 強(qiáng)化問題解決

五礦礦業(yè)黨委在充分吃透把握上級精神的基礎(chǔ)上,突出問題導(dǎo)向,動真碰硬查擺問題、深入剖析問題根源、明確時限整改落實。各級黨組織在查擺問題和整改整治中突出“兩對照”,對照中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報的典型案例和隱形變異作風(fēng)問題,廣泛開展警示教育,舉一反三抓整改,鍥而不舍糾“四風(fēng)”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭對照問題清單逐一“過篩子”,通過走訪調(diào)研、座談交流、發(fā)放意見表等方式廣泛征求意見建議,形成問題清單和集中整治臺賬,落實責(zé)任層層把關(guān),為抓實整改整治提供精準(zhǔn)靶向。所屬魯中礦業(yè)兩級班子成員利用井下、車間生產(chǎn)現(xiàn)場值班帶班契機(jī),深入了解一線實情、職工所需、基層訴求,制定突出問題清單,及時通報立行立改、集中整治情況。期間,通過廣泛征求職工意見建議,啟動安全巡檢員競聘上崗工作機(jī)制,面向公司在崗職工公開競聘安全巡檢員,將工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的人員選拔到崗位上來,并以此為突破口,著力推動初級管理人員、一般管理人員工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,讓職工群眾真切感受到學(xué)習(xí)教育帶來的新變化,真正把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實際成效。

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