9月8日，鐵建重工召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨2025年國企改革專項行動專題推進會，全面落實黨中央、國務(wù)院國資委和中國鐵建深化國有企業(yè)改革和加快世界一流企業(yè)建設(shè)的部署要求，學(xué)習(xí)國務(wù)院國資委和中國鐵建專題推進會會議精神，聽取有關(guān)工作進展情況，深入研究現(xiàn)階段需要加大力度協(xié)調(diào)推動的重點難點問題，部署相關(guān)工作。鐵建重工黨委書記、董事長趙暉出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理賀勇軍參加會議，黨委常委、總會計師陳培榮主持會議。

會議指出，2025年是改革深化提升等行動的收官之年。鐵建重工承擔(dān)多項國家級專項行動，任務(wù)多、擔(dān)子重。當前，各項行動已進入攻堅期，鐵建重工必須以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，聚焦功能使命與體制機制“雙輪”驅(qū)動，確保改革任務(wù)高質(zhì)量收官。

會議強調(diào)，要統(tǒng)籌好各項行動的推進質(zhì)量和進度，對工作臺賬進行再對賬、再盤點，每項任務(wù)都要按照動作到位、制度健全、效果顯著三方面標準衡量，原則上在三季度前要基本完成既定任務(wù)，到年底實現(xiàn)高質(zhì)量收官。要全力鍛造長板優(yōu)勢，持續(xù)完善“四能”機制，堅定不移實施精細化管理，推進科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化質(zhì)效雙升。要利用好改革“政策包”，系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)研究，重點研判政策實施單位的典型實踐路徑與成效經(jīng)驗，主動對接、積極爭取，切實將政策紅利轉(zhuǎn)化為推動工作的實效。要強化改革經(jīng)驗的系統(tǒng)性總結(jié)與案例化提煉，加大優(yōu)質(zhì)成果推廣力度，通過“以點帶面、典型引路”，推動更多可復(fù)制、可推廣的改革實踐落地，持續(xù)營造積極向好的改革氛圍，為改革深化注入更強動力。

鐵建重工在家領(lǐng)導(dǎo)班子、二級咨詢、首席技術(shù)官、總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門負責(zé)人參加會議。

供稿、編輯：發(fā)展改革部

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