“大國工匠”趙偉、通防管理部主任工程師祝傳軍、生產準備工區(qū)主管技術員桑遠虎、地質測量部主任工程師時鵬程……連日來，山東能源棗礦集團高莊煤業(yè)各專業(yè)的能工巧匠先后走進“業(yè)務技能補給站”，講授理論知識，傳授工作經(jīng)驗，持續(xù)為一線職工加油充電。

用好“業(yè)務技能補給站”，辦好“名師講堂”，抓好薪火傳承，是高莊煤業(yè)工會扎實推進產業(yè)工人隊伍建設改革的重要載體。他們牢固樹立“人才是第一資源”的理念，依托“眾創(chuàng)聯(lián)盟”主陣地，充分發(fā)揮工匠人才的傳幫帶作用，邀請各專業(yè)勞模工匠、技術大拿、“草根明星”走上講臺，以課堂培訓、實景模擬、研討交流等方式推動技術傳承，拓寬技能人才培養(yǎng)渠道。

“我們根據(jù)職工需求量身定制‘名師講堂’課程。”該公司工會生產部負責人說道，“近年來，礦井不斷推廣新裝備、新工藝、新技術，需要增加哪方面的知識儲備，崗位職工最清楚。崗位技能培訓，必須以職工需求為導向。”

高莊煤業(yè)工會堅持“干什么學什么、缺什么補什么、用什么精什么”原則，定期開展職工崗位技能培訓需求專項調研，摸清不同層級、不同崗位職工的培訓需求，合理編排培訓計劃。

同時，該公司工會廣泛調研各專業(yè)技術人才情況，建立涵蓋29人的“名師檔案庫”，為開展職工技能培訓提供了師資保障。

技術骨干趙偉為學員講述了自己深耕洗煤戰(zhàn)線20余年的心路歷程，結合大量生動案例分享了洗選設備設施技術改造相關知識；祝傳軍為學員講授“一通三防”相關知識，并針對通防“六必知”，分享了自己總結的口訣記憶法，將晦澀的技術標準轉化為朗朗上口的順口溜……

“名師講堂”課程覆蓋采煤、掘進、機運、通風、地測、安全等專業(yè)，授課形式不拘一格，內容生動翔實，助力職工快速掌握技能。

“我會把工作中的實際問題帶上課堂，有了專業(yè)指導，問題也就迎刃而解?！薄拔译m然是采煤工，但是許多機電方面的知識對我很有幫助?！薄耙郧拔覀兏鞲筛鞯?，現(xiàn)在通過交流學習，進一步拓寬了視野。”……“名師講堂”課堂上，學員們暢所欲言，分享著自己的收獲。

“名師講堂”開設專項技能培訓、技術難題會診、操作規(guī)程優(yōu)化、技術案例分析、跨專業(yè)技術交流等課程，講師通過開放、共享、互動的模式，提高授課的趣味性和實用性。學員們大膽提問，積極探索，把工作中遇到的“疑難雜癥”帶到課堂上，在思想碰撞中尋找解決方案，形成“互學、互動、互助、互進”的良好氛圍。

課程結束后，該公司工會組織學員對課程進行評價，對講師的授課內容、教學方法、授課效果等進行綜合打分，并收集學員的意見和建議，不斷改進授課內容和方式，確保培訓效果。

未來，該公司工會將圍繞“打造一支技術精湛、素質過硬的產業(yè)工人隊伍”目標，不斷創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的人才動力。

作者：王偉偉 版面編輯：樊菲

編輯

來源：中國煤炭報

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