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經(jīng)營發(fā)展篇 | 穩(wěn)增長 · 安徽開發(fā)礦業(yè):穩(wěn)中求進提產能 精益管理增效益

往期精彩回顧

點擊藍字,關注中國五礦”

今年是中國五礦集團有限公司成立75周年。75年來,中國五礦櫛風沐雨、披荊斬棘,以堅韌不拔的奮進姿態(tài)和深耕礦業(yè)的執(zhí)著定力,書寫了一家中央企業(yè)在礦業(yè)報國中與祖國風雨同進的時代篇章,繪就了一代代五礦人在礦業(yè)強國中接續(xù)奮斗的歷史畫卷。

在這承前啟后的重要時點,我們開展“慶祝中國五礦成立75周年·經(jīng)營發(fā)展篇”主題宣傳,從“穩(wěn)增長、抓創(chuàng)新、強產業(yè)、促改革、防風險、保安全、強黨建”七個方面,全方位梳理總結中國五礦一路走來、砥礪奮進的高質量發(fā)展成果,以及五礦大家庭中各成員奮勇爭先改革發(fā)展的生動實踐,進一步凝聚全體五礦人繼往開來、再啟新程的強大力量。

安徽開發(fā)礦業(yè)堅持穩(wěn)中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,胸懷“國之大者”,全面推進智慧化、數(shù)字化礦山建設,近三年來持續(xù)保持鐵精礦290萬噸以上生產能力,2024年榮獲中國五礦“突出貢獻獎”,生產經(jīng)營穩(wěn)中有升、穩(wěn)中向好,有力擔當起中國五礦主力礦山作用。

黨建領航? 把牢發(fā)展方向盤

安徽開發(fā)礦業(yè)黨委堅持以政治建設為統(tǒng)領,圍繞高質量發(fā)展目標和“進步指數(shù)”構建,積極踐行中國五礦行動指南、價值導向、企業(yè)精神,強化黨建引領,把方向、管大局、保落實,聚焦主責主業(yè),把生產經(jīng)營主戰(zhàn)場作為黨建工作的主陣地,確定了推進一級安全生產標準化建設、綠色礦山建設、智慧礦山建設,以及加快深部探礦、實現(xiàn)內涵式增長等關系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長遠目標,以實際行動踐行“礦業(yè)報國、礦業(yè)強國”的初心使命。深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神及中央經(jīng)濟工作會精神,汲取奮進力量,扎實開展形勢任務教育,凝聚職工思想行動力量,廣泛開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”主題行動,強化黨支部“三基建設”。今年以來,公司黨委突出黨建工作標準化、規(guī)范化、體系化,以行動方案為牽引、以文明生產為主線,以班組建設為抓手,聚焦中心工作,制定《基層黨支部達標升級示范引領創(chuàng)建行動方案》《關于開展中國五礦企業(yè)文化宣貫行動方案》《深化“五力五推”黨建強安工程2025行動方案》《黨務干部“學理論、用制度、強業(yè)務、提能力”行動方案》,著力建設先進性、示范性、引領性黨支部,深化拓展一批“黨建+安全生產”“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+文化建設”子項目,生產現(xiàn)場處處體現(xiàn)安全生產有黨員盯著,提質增效有黨員帶著,經(jīng)營指標有黨員扛著,切實讓黨旗在百米井下飄揚,讓黨徽在工作崗位閃光,形成點點相應、以點帶線、以線建面的黨建格局,有力推動黨建工作與生產經(jīng)營深度融合。2025年一季度,公司鐵精礦產量超額完成,較計劃增加17%,多項指標創(chuàng)歷史同期新高。

安徽開發(fā)礦業(yè)廠區(qū)

嚴抓生產? 筑牢安全壓艙石

安徽開發(fā)礦業(yè)始終堅持“人民至上、生命至上”理念,統(tǒng)籌發(fā)展和安全??茖W編排生產計劃,層層細化分解任務,合理組織探、掘、采、充,強化雜物治理,嚴格礦巖分裝分運,合理開展“避峰填谷”,提前謀劃集中檢修,穩(wěn)步推進系統(tǒng)重點工程,確保采場銜接平穩(wěn),保障三級礦量儲備充盈,實現(xiàn)了穩(wěn)健高效組織生產。牢固樹立“一切事故都是可以避免的”理念,嚴格落實安全生產主體責任,堅持“一線工作法”,大力倡導“實干、干實”的工作作風,兩級班子在節(jié)假日、重點節(jié)點帶頭強化作風建設,全面推行車間領導帶隊與職工同入井、同升井;堅持嚴格落實安全生產責任制,更新完善覆蓋全員648個崗位的安全生產責任制和責任清單,2024年制定完善“安全責任負面清單”,編制完成涵蓋1600個風險點的安全風險管控手冊,不斷夯實班組建設,壓實各級安全管理責任,落實風險管控措施,有效防控安全風險。深入貫徹習近平生態(tài)文明思想,牢固樹立綠色發(fā)展理念,推進環(huán)保工作合規(guī)建設,完成選礦車間50-52#皮帶配重封堵環(huán)保項目;開展磁鐵礦濕式尾礦提砂項目、聯(lián)合副井建設封閉堆棚、16線砂石料場堆棚建設等安全環(huán)保項目,推進綠色礦山建設。

安徽開發(fā)礦業(yè)調度指揮中心

技術攻堅? 激活增長新引擎

安徽開發(fā)礦業(yè)深入貫徹新發(fā)展理念,圍繞“智能作業(yè)+智能管控+智慧經(jīng)營”總體布局,按照“裝備智能化、現(xiàn)場無人化、管控一體化”整體思路,以科技項目、重點技術工作項目為依托,開展前沿和實用性技術攻關,在安全高效開采、降本增效、綠色智能礦山建設等方面攻克了一批“卡脖子”難題,全面推進企業(yè)數(shù)字化轉型。聚焦“增資源、增儲量、增產量”目標,將“保接續(xù)、穩(wěn)產能”定位年度重點工作之一,依托在手資源,依靠技術優(yōu)勢,扎實穩(wěn)步推進實施深部擴能技改項目,深部資源接續(xù)的“生命線工程”李樓鐵礦預留南回風井工程安全高效推進,礦山運營管理能力持續(xù)提升。以科技創(chuàng)效為著力點,在打造“世界一流”目標的指引下,在采選工藝和指標優(yōu)化上下功夫,實施開展鏡鐵礦降尾技術攻關、充填工藝技術研究和應用等,組織開展鏡鐵礦一段弱磁改造升級、尾礦提砂等聯(lián)合研究攻關項目,綜合鏡鐵礦尾礦品位降低0.3%以上,塑造核心競爭力。堅持智慧化建設方向,以五礦礦業(yè)智慧礦山研究院為平臺,逐步實施全工藝、全流程的智能化改造,近三年累計已完成30余個子項目建設,井下中深孔鑿巖臺車、遙控電動鏟運機、無人駕駛電機車以及自動提升系統(tǒng)的投入使用,使操作人員遠離井下高風險工作環(huán)境,多區(qū)域實現(xiàn)封閉式作業(yè)管理;建立完善地表智能選廠、智能巡檢、一鍵充填、自動盤庫、自動稱重等系統(tǒng),有效降低職工勞動強度,提高了生產效率和系統(tǒng)穩(wěn)定性。央視財經(jīng)頻道《天下財經(jīng)》在系列報道“建設現(xiàn)代化產業(yè)體系”節(jié)目中,重點對公司智慧化礦山建設成果進行了專題報道;2023年“5G專網(wǎng)+萬兆環(huán)網(wǎng)融合技術賦能五礦智能場景應用”,獲得工業(yè)和信息化部主辦的綻放杯5G應用征集大賽應用融合技術專題類一等獎;2023年榮獲中國五礦科技創(chuàng)新先進單位獎,2024年井下電機車無人駕駛系統(tǒng)獲評安徽省科學技術進步獎二等獎,公司榮獲中國五礦科技創(chuàng)新協(xié)同獎。

安徽開發(fā)礦業(yè)遙控電動鏟運機地表操作

精細管理? 深挖降本關鍵點

安徽開發(fā)礦業(yè)認真貫徹“居家過日子”經(jīng)營理念,始終牢固樹立“過緊日子”思想,打好成本管控“組合拳”。實施精益化管理,堅持因事為制、對癥下藥,多方面開展降本工作。2024年,圍繞控成本關鍵生產環(huán)節(jié),精準施策,全力推動“揭榜掛帥”項目,全年降本增收達400余萬元;拓寬渠道,加強對公司砂石料等副產品的生產和銷售工作,通過副產品增效對沖主產品的生產成本,達到降本效果;向投資項目要效益,通過技術革新,新建井下攪拌站,全年自產混凝土4萬立方米,降本約290萬元;結合電價峰谷時間段變化開展“避峰填谷”生產模式,全年累計節(jié)約電費300萬元;積極開展自營工程項目,施工風溜井9條約680米、風水管鋪設1.2萬米、封堵墻混凝土砌筑3200立方米等,累計降低外委施工費580萬元;開展降本增效、綜合施策降杠桿化風險三年專項行動,落實落細提升經(jīng)濟技術指標、優(yōu)化資金使用效率等30項重點舉措;開展壓降可控非生產性開支專項行動,完成壓降金額不低于93.06萬元的目標。近年來公司鐵精礦制造成本位居行業(yè)前列,連續(xù)三年報表利潤超10億元,市場競爭力進一步加強。

安徽開發(fā)礦業(yè)提升車間檢修現(xiàn)場

文化聚心? 繪就發(fā)展同心圓

安徽開發(fā)礦業(yè)積極踐行“礦業(yè)報國? 礦業(yè)強國”初心使命,結合生產經(jīng)營實際重點打造“黨建文化”“安全文化”“家文化”,積極培育“創(chuàng)新文化”,推動“有力量、有溫度、有情懷”的特色黨建品牌鍛造,進一步增強職工的幸福感、歸屬感。近年來,公司黨建業(yè)務工作堅持簡明實效化,宣傳工作價值力顯性化,黨建文化活動效應外溢化,堅持每月組織一次文體活動,注重活動主題和內涵提煉,以文化活動展現(xiàn)良好精神風貌,先后組織了迎新年“萬米”長跑、職工籃球聯(lián)賽、“愛國愛黨愛崗·共筑中國夢”主題宣講報告會、“紅歌頌祖國,奮進新征程”集體大合唱等活動,凝聚職工隊伍力量,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。全面強化產業(yè)工人隊伍建設,以特級技師創(chuàng)新工作室為引領,實施崗位練兵、師帶徒,開展職業(yè)技能等級認定,選派員工參加技能大賽等,全面提高職工職業(yè)技能水平;常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”,解決職工關心的難點、熱點問題,營造干群同心、團結奮斗的工作氛圍。2024年,公司榮獲中國五礦首批企業(yè)文化交流示范基地稱號。

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