導讀

為深入貫徹落實集團年度“導師帶徒”活動工作部署，扎實推進人才強企戰(zhàn)略，加快構建高素質專業(yè)化技術人才隊伍，近日，西筑公司研究院與科數(shù)部聯(lián)合召開2025年度“導師帶徒”活動啟動大會。公司黨委委員、副總經理、總工程師張永衛(wèi)出席會議并講話。

張永衛(wèi)在講話中指出，當前研究院與科數(shù)部正處于深化改革、加速轉型的關鍵階段，人才是支撐企業(yè)高質量發(fā)展的第一資源。開展“導師帶徒”活動，不僅是傳承技術經驗的重要載體，更是弘揚企業(yè)精神、培育創(chuàng)新文化的有效路徑。他強調，導師要切實履行“傳幫帶”責任，不僅要“授業(yè)”，更要“傳道”——將嚴謹?shù)目蒲凶黠L、勇于擔當?shù)穆殬I(yè)精神和持續(xù)創(chuàng)新的思維理念傳遞給青年員工；學徒則要珍惜機遇，主動深入一線、扎根實踐，做到學用結合、知行合一，盡快成長為公司發(fā)展所需的骨干力量，為公司科技創(chuàng)新和產業(yè)升級提供堅實人才支撐。

會上，導師代表與學徒代表分別發(fā)言，鄭重承諾將切實履行師徒責任，以高度的使命感和責任感投入活動全過程，將“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)轉化為推動企業(yè)發(fā)展的實際行動。啟動會結束后，全體師徒與公司領導、研究院及科數(shù)部領導班子合影留念，標志著2025年度“導師帶徒”活動全面啟動。

此次啟動大會不僅增強了師徒雙方的榮譽感與責任感，更在公司內部營造了尊重人才、重視培養(yǎng)、鼓勵成長的良好氛圍。未來，西筑公司將持續(xù)深化人才培養(yǎng)機制，打造結構合理、梯次銜接、充滿活力的人才隊伍，為企業(yè)實現(xiàn)高質量、跨越式發(fā)展注入源源不斷的內生動力。

來源：鄭榮光

來源：研究院

編校：黨委工作部

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