2025年青年員工

暨技術(shù)專家座談會發(fā)言摘編

第一期

近日，集團公司召開2025年青年員工暨技術(shù)專家座談會。會上，來自不同崗位的青年員工、技術(shù)專家及中層干部代表齊聚一堂，結(jié)合自身工作實踐與思考，圍繞推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、激發(fā)創(chuàng)新活力等主題分享工作經(jīng)驗、暢談成長體悟、積極建言獻策、暢想未來趨勢。現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了鐵投人銳意進取的精神風貌和心系發(fā)展的責任擔當。

莊立普：

結(jié)合中蘭鐵路建設(shè)項目的清理概算工作，交流四點心得體會：要重基礎(chǔ)，詳實的基礎(chǔ)資料系費用批復的根本，過程管理應持續(xù)完善、力求嚴謹；要優(yōu)設(shè)計，部分補強設(shè)計需加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)達成共識，確定統(tǒng)一調(diào)整規(guī)則；要守底線，嚴遵“依法合規(guī)、實事求是、嚴控投資”的原則，筑牢費用批復紅線；要強協(xié)同，暢通的溝通渠道、利他的思維習慣是減少分歧，凝聚清理概算工作合力的保障。

朱玉紅：

結(jié)合我省“數(shù)字天隴”鐵路建設(shè)實踐和廣東“數(shù)字汕汕”鐵路建設(shè)經(jīng)驗，智慧鐵路建設(shè)期數(shù)智化架構(gòu)呈現(xiàn)出通用技術(shù)與地域特性相結(jié)合的發(fā)展趨勢，暢想傳統(tǒng)鐵路設(shè)施建設(shè)與新一代信息技術(shù)深度融合造就智慧鐵路。以“數(shù)字交通”“智慧鐵路”為導向，聚焦核心業(yè)務(wù)應用場景，融合BIM、物聯(lián)網(wǎng)、5G、數(shù)字孿生等國產(chǎn)化技術(shù)，通過統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準與中臺架構(gòu)，打破信息孤島，讓數(shù)智化成為深刻的流程再造和管理變革，實現(xiàn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的有效轉(zhuǎn)化，賦能鐵路高質(zhì)量建設(shè)。

閆澤宇：

做好駐村幫扶工作，要把為民服務(wù)作為推進民族團結(jié)進步事業(yè)的重中之重，以理論學習筑牢信念根基，以親身實踐提升工作能力，帶著主動找問題、耐心解難題；更要在基層磨煉中摒除干擾，向群眾學、向?qū)嵺`學，在汲取智慧中完善人格、把握規(guī)律。回顧兩年來的駐村經(jīng)歷，最初所謂的重重“困難”現(xiàn)如今都是最珍貴的饋贈，是自我鍛煉提升的寶貴機會。我會把駐村收獲轉(zhuǎn)化為奮進動力，在平凡崗位勇挑重擔、擔當作為，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻綿薄之力。

海琴：

圍繞“書香鐵投、文明鐵投、和諧鐵投”建設(shè)，和大家聊聊如何把集團公司建設(shè)得更有溫度、更有活力。書香鐵投：推行每月共讀一本書、每季同上一堂課，發(fā)揮讀書小組作用，常態(tài)化利用職工書屋開展“書屋讀書日”“午后閱讀時光”“閱讀1小時”等小型讀書分享活動。文明鐵投：強化思想引領(lǐng)，融入核心價值觀，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，重點推進“三減三提”，加強精神文明創(chuàng)建與文化建設(shè)，營造務(wù)實、文明、綠色氛圍。和諧鐵投：筑牢安全防線，落實職工權(quán)益“五到位”，豐富群團活動，完善各類活動陣地，履行社會責任，關(guān)愛特殊群體，增強歸屬感。

韓玉砼

經(jīng)過這些年的歷練，我圍繞三個關(guān)鍵詞分享一下體會和感悟?！捌仆痢薄谏罡氉髦屑橙〕砷L力量，辦公室的工作如同沃土，讓我深刻體會到，唯有腳踏實地、點滴積累，不斷向下扎根，才能為未來的成長積蓄力量?！捌平纭薄谟犹魬?zhàn)中拓寬人生邊界，隨著工作的深入，我不再局限于完成任務(wù)，而是主動思考如何做得更快更好、創(chuàng)造更多價值，逐漸從被動的“做事者”轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蛑鲃铀伎?、預見問題、創(chuàng)造性解決問題的“成事者”?！捌评O”——在沉淀升華中追尋夢想蛻變，未來我將努力做到：善學，向書本、實踐和榜樣學習；善做，在落實、創(chuàng)新與協(xié)作中錘煉能力；善思，在總結(jié)、前瞻與反思中持續(xù)成長。

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