1月6日上午，全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)暨關(guān)愛(ài)員工實(shí)現(xiàn)雙贏表彰大會(huì)在北京隆重舉行。會(huì)上，一批踐行社會(huì)責(zé)任、推動(dòng)勞資共贏的先進(jìn)個(gè)人和集體獲表彰，德力西集團(tuán)董事局主席胡成中榮膺“全國(guó)關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”，他也是此次浙江省唯一獲得該榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)家。

本屆評(píng)選活動(dòng)于2025年9月啟動(dòng)，由全國(guó)工商聯(lián)、人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)共同推動(dòng)。評(píng)選工作嚴(yán)格遵循自下而上、逐級(jí)推薦、差額評(píng)選、民主擇優(yōu)的原則，最終全國(guó)共評(píng)選出100家“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”，32名“全國(guó)關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”。早在2018年，德力西集團(tuán)已獲評(píng)“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”。

作為改革開(kāi)放大時(shí)代孕育的首批民營(yíng)企業(yè)家，胡成中始終懷揣對(duì)國(guó)家與社會(huì)的赤誠(chéng)感恩之心，把“辦好企業(yè)、回饋社會(huì)、報(bào)效國(guó)家”視為企業(yè)經(jīng)營(yíng)“三位一體”的理念基石。

他高度重視和支持企業(yè)黨建工作。在溫州、樂(lè)清兩級(jí)黨委指導(dǎo)下，德力西率先探索民營(yíng)企業(yè)黨建之路，1989年成立工會(huì)、1993年組建黨支部、1999年升格為黨委，如今已構(gòu)建起覆蓋各產(chǎn)業(yè)板塊的黨群工作體系。在企業(yè)與黨群組織的協(xié)同發(fā)力下，“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”成為德力西員工發(fā)展機(jī)制的鮮明特色。在這一機(jī)制的培養(yǎng)下，德力西的員工隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工、十二屆全國(guó)人大代表周振波，安徽省勞動(dòng)模范、十四屆全國(guó)人大代表李楊，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、精益生產(chǎn)管理專家吳品華等一大批從生產(chǎn)一線成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀員工。

胡成中始終認(rèn)為，為社會(huì)創(chuàng)造穩(wěn)定的就業(yè)崗位，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重中之重，而依法合規(guī)，則是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本前提。多年來(lái)，德力西各級(jí)企業(yè)均全面落實(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等各項(xiàng)涉及員工切身利益的法律法規(guī)要求，從制度層面筑牢員工權(quán)益底線。同時(shí)，將職業(yè)安全與健康置于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)首位，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》，通過(guò)常態(tài)化安全教育、精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理，筑牢“防患于未然”的安全防線，為員工營(yíng)造安心、放心的工作環(huán)境。

此外，集團(tuán)通過(guò)職工代表大會(huì)、工資集體協(xié)商等制度化形式保障職工權(quán)益，確保企業(yè)發(fā)展成果與員工共享；構(gòu)建金/銀牛獎(jiǎng)、“德之星”獎(jiǎng)等多層次榮譽(yù)激勵(lì)體系，激發(fā)員工進(jìn)取趕超活力；搭建常態(tài)化內(nèi)部培訓(xùn)體系，配套外部職業(yè)教育與學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，助力員工提升職業(yè)技能與學(xué)歷水平。

胡成中倡導(dǎo)員工工作與生活的平衡，員工關(guān)愛(ài)及福利體系設(shè)計(jì)始終堅(jiān)持惠及員工本人及家庭的原則。對(duì)員工個(gè)人，公司提供節(jié)日福利、夏令及春節(jié)禮包等物質(zhì)回饋；設(shè)立“心靈港灣”、“德家熱線”等常設(shè)機(jī)構(gòu)傾聽(tīng)心聲、優(yōu)化管理；配備免費(fèi)文體設(shè)施，常態(tài)化組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌唱大賽、旅游等活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。針對(duì)女性員工特殊需求，提供“兩癌篩查”等健康服務(wù)，設(shè)立“孕媽媽生產(chǎn)專線”、“媽咪暖心小屋”，為孕期和哺乳期女員工營(yíng)造溫馨友好的工作環(huán)境。

家庭幫扶方面，德力西設(shè)立由公司出資的職工互助基金會(huì)，為職工配偶、父母、子女提供重病補(bǔ)助，累計(jì)幫扶資助困難員工家庭1500余人次，發(fā)放慰問(wèn)金600多萬(wàn)元；連續(xù)十多年開(kāi)辦“小候鳥”員工子女暑期夏令營(yíng)，總投入超1000萬(wàn)元，服務(wù)員工子女超5000人次，有效解決外來(lái)務(wù)工人員子女暑期看護(hù)難題。

從制度保障到情感關(guān)懷，從個(gè)人成長(zhǎng)到家庭扶持，胡成中帶領(lǐng)德力西將“關(guān)愛(ài)員工”深度融入企業(yè)發(fā)展血脈，構(gòu)建起企業(yè)與員工共榮共贏的和諧生態(tài)。此次獲獎(jiǎng)，既是對(duì)胡成中經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)愛(ài)員工四十多年實(shí)踐的高度肯定，更彰顯了德力西踐行社會(huì)責(zé)任、守護(hù)員工福祉的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

值得一提的是，德力西在關(guān)愛(ài)員工、推進(jìn)民主管理方面的工作早已屢獲肯定，先后榮獲“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)雙愛(ài)雙評(píng)先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)殊榮。個(gè)人榮譽(yù)與集體表彰相得益彰，既印證了德力西“以人為本”發(fā)展理念的落地生根，也為民營(yíng)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展樹立了典范。

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