從“產(chǎn)業(yè)頭馬”到“育匠先鋒”

我們不僅造設備

更致力于培育時代匠才

在近日舉行的全國工匠學院高質(zhì)量建設年度總結(jié)會上，徐工作首批全總重點支持的100家工匠學院唯一代表，分享了工匠學院建設的“徐工方案”，提供了可復制、可推廣的范本。

作為國家先進制造業(yè)集群的“鏈主”，徐工將深厚的技術(shù)積淀、廣闊的市場視野與嚴苛的產(chǎn)業(yè)標準，系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)高端技能人才的強大引擎，系統(tǒng)性解決高端技能人才供給與產(chǎn)業(yè)升級需求脫節(jié)的核心矛盾

在這里，一名普通焊工可以成長為智能裝備專家，本土技師能夠蛻變?yōu)槿蚍展こ處煛そ撑嘤母钤谑澜缂壆a(chǎn)業(yè)的豐厚土壤之中。

XCMG

通過創(chuàng)新構(gòu)建“政企?！眳f(xié)同模式，徐工形成了獨具特色的鏈主引領型工匠培育生態(tài)，搭建起“縱向可進階、橫向能拓展”的立體賦能體系，為每一位工匠的成長全程護航。更為關鍵的是，一套可量化、可評估、可復制的建設與評價標準在此落地，讓工匠培養(yǎng)的成效清晰可見。

成果，用數(shù)據(jù)說話

年均開展培訓超過4萬人次，推動高技能人才占比突破70%，涌現(xiàn)出全國勞模1人、國務院特殊津貼專家5人，江蘇工匠20人、首席技師5人、特級技師29人、全國技術(shù)能手41人。

持續(xù)深化“13564”競賽育人體系，全年累計獲得市級以上獎項超2100人次，其中，國賽冠軍20人，省賽狀元92人。

已與重要合作伙伴共建實訓基地近10個，年均賦能產(chǎn)業(yè)鏈技能人才超過1500名。

首屆全球技能大賽成功吸引24國技能精英同臺切磋；成熟的“培訓+認證”模式服務巴西、印尼等多國員工。

從車間到世界，從制造到創(chuàng)造，這套工匠培育的“徐工方案”正走出企業(yè)、走向行業(yè)，展現(xiàn)出徐工在人才培養(yǎng)中的擔當與智慧。

為中國鑄造強匠，為時代夯實根基

——我們，在路上

徐工徐工，助您成功！

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。