“工匠精神是把每一件產(chǎn)品做到極致的執(zhí)著，是鉆研新技術(shù)、攻克新難題的韌勁，更是技能與智慧的深度融合?！苯?，全國人大社會建設(shè)委員會委員、全國人大代表、中國一汽首席技能大師、一汽解放動力總成事業(yè)部大柴工廠高級技師鹿新弟接受中新網(wǎng)記者采訪時如是說。今年全國兩會，他準備將一份已經(jīng)連續(xù)跟蹤四年的建議再次帶上會場——關(guān)于在國家層面設(shè)立“中國工匠日”。

在鹿新弟眼中，工匠精神從不是墨守成規(guī)的固守，而是精益求精、守正創(chuàng)新的堅守。這份對匠心的理解，早已融進他三十余年的車間生涯里。

位于遼寧大連的“新時代職工之家(鹿新弟工作室)”，是這位大國工匠扎根一線三十余年的縮影。65名成員貢獻了公司50%的優(yōu)秀創(chuàng)新成果、50%的專利、50%的個人榮譽、80%的發(fā)明展覽會金銀銅獎，工作室不僅是技術(shù)攻關(guān)的“孵化器”，更成為一汽解放高質(zhì)量發(fā)展的重要平臺。

“許多工友覺得，創(chuàng)新是科學(xué)家、工程師的事，離我們每天的平凡工作很遙遠?！甭剐碌芑貞?，為了打破這種“神秘感”，他和團隊將抽象的創(chuàng)新概念轉(zhuǎn)化為職工看得見、摸得著的方法，總結(jié)出“五新一應(yīng)用”的創(chuàng)新定義和“創(chuàng)新5W”的思考路徑，讓職工明白——優(yōu)化一個操作步驟、改良一個工裝夾具，只要能解決問題、創(chuàng)造價值，就是了不起的創(chuàng)新。

▲ 鹿新弟在研究機臺設(shè)備運作時發(fā)出的聲響

工作室更在全國首創(chuàng)“同步工程完成四個一工作”模式，讓傳統(tǒng)“師帶徒”迎來全新變革。一個培養(yǎng)周期里，師徒要攜手啃下一個現(xiàn)場難題、完成一份TBP問題解決報告、打磨一項創(chuàng)新成果、申報一份專利?！皞鹘y(tǒng)師帶徒是授人以魚，我們要做的，是授人以漁，甚至授人以‘創(chuàng)’?！甭剐碌苷f，這一模式讓學(xué)習有了精準目標，讓思維形成系統(tǒng)邏輯，更讓一線工人的智慧變成實實在在的價值和企業(yè)資產(chǎn)，讓原本“動手不動腦”的操作工，蛻變成善思考、能攻堅的“問題解決專家”。

這份扎根一線的創(chuàng)新探索，結(jié)出了滿枝碩果。團隊累計破解500余項生產(chǎn)痛點難點，拿下1250項技術(shù)創(chuàng)新成果、46項專利授權(quán)，為一汽解放創(chuàng)造約2億元實打?qū)嵉慕?jīng)濟效益，并率先在內(nèi)燃機行業(yè)建立多個柴油機試驗標準，一舉打破歐美長期的技術(shù)壟斷，讓中國擁有了自主可控的柴油機調(diào)試技術(shù)，填補了這一領(lǐng)域的技術(shù)空白。

作為來自生產(chǎn)一線的全國人大代表，鹿新弟履職調(diào)研最常去的地方，就是熟悉的車間?！昂凸び呀涣髡勑?，就地取材了解大家的心聲?！彼选肮そ尘瘛比谌肼穆氈?，連續(xù)多年為一線技能工人“代言”。今年全國兩會，鹿新弟準備了7份建議，除了連續(xù)四年提出的設(shè)立“中國工匠日”，他還重點關(guān)注氫內(nèi)燃機產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障等領(lǐng)域?！盁o論身份如何轉(zhuǎn)換，我的根永遠是產(chǎn)業(yè)工人?！?/span>

如今，“新時代職工之家(鹿新弟工作室)”已獲評國家級工作室2個、省級工作室2個，培養(yǎng)市級以上工匠8人、市級以上勞模10人。通過勞模工匠助企行、技術(shù)援疆等活動，鹿新弟期望將自己總結(jié)的經(jīng)驗、標準帶到更遠的地方，讓更多人受益。

來源：中國新聞網(wǎng)

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