編者按：榜樣是看得見的哲理，先鋒是觸得到的力量。為充分彰顯榜樣引領作用，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，營造"見賢思齊、奮勇爭先"的濃厚氛圍，中國中冶正式推出"先鋒楷模"專題專欄，深度挖掘獲獎子企業(yè)的創(chuàng)新實踐與突破路徑，生動記錄先進典型的奮斗足跡與精神品格，通過"典型引路+示范帶動"的雙輪驅動，激勵全體干部員工以榜樣為鏡、向標桿看齊，在攻堅克難中錘煉本領，在改革創(chuàng)新中勇立潮頭，在新時代的征程上共同書寫中國中冶更加輝煌的篇章。

中冶設備院始終注重將科技創(chuàng)新作為推動企業(yè)高質量發(fā)展的核心，作為中冶設備院副總工程師和研發(fā)團隊第一負責人，張富信同志從科研一線到科技管理，始終堅守在科技創(chuàng)新的崗位上。

加強科技管理 做好創(chuàng)新保障

注重提升科技管理工作效能，持續(xù)加強企業(yè)科技創(chuàng)新工作的制度保障、流程規(guī)范和環(huán)境支持。系統(tǒng)梳理創(chuàng)新路徑，編制中冶設備院“十五五”科技專項等關鍵規(guī)劃；強化體系建設，優(yōu)化構建技術創(chuàng)新與成果轉化深度融合組織架構；強化人才隊伍建設，制定專業(yè)學科和研發(fā)團隊三年滾動規(guī)劃。通過夯實科研管理基礎，推進完成中冶設備院鎂冶煉實驗室、冶金工藝及節(jié)能減排實驗室的升級，與北京科技大學共建的聯(lián)合實驗室和研究生實踐基地深化合作，搭建起產學研協(xié)同創(chuàng)新的堅實平臺，并在集團公司、中國中冶重大研發(fā)項目和原創(chuàng)技術策源地建設工作中實現(xiàn)多個項目的順利推進。

加強技術攻堅 塑造競爭優(yōu)勢

緊抓關鍵核心技術攻關，注重提升企業(yè)核心競爭力。在世界首套高爐渣干法?；I(yè)示范工程項目中，帶領團隊解決高溫熔渣與冷卻介質的高效換熱、?；a物粒徑均勻性控制核心難點，在先后進行的六次熱調試驗中，駐守現(xiàn)場解決各項臨時性突發(fā)性難題，確保項目最終實現(xiàn)八小時連續(xù)熱負荷試車，設備各項運行指標穩(wěn)定在預設范圍。在金屬鎂冶煉技術研發(fā)過程中，在進行200公斤級實驗室試驗時，制定“三控”試驗策略，有效控制鎂蒸汽塵云易燃易爆的試驗風險；面對試驗過程噴粉速度不穩(wěn)、噴濺嚴重等關鍵難題，帶領團隊反復推演、多次試驗，白天扎根實驗室觀察反應過程、記錄數(shù)據(jù)，夜晚查閱文獻尋找解決方案，通過調整工藝參數(shù)，實現(xiàn)熱態(tài)穩(wěn)定連續(xù)噴吹，實驗結果符合預期，為后續(xù)研發(fā)和產業(yè)化應用夯實基礎。

推動成果轉化 激活發(fā)展動能

推動科技成果的落地轉化，注重讓科技成果走出實驗室、走向市場。組織參加行業(yè)年會、學術交流活動，多措并舉推廣企業(yè)技術成果，提升行業(yè)影響力；通過知識產權管理合規(guī)體系認證，讓標準體系實現(xiàn)核心技術的定型與固化，增強科技成果轉化效能；健全完善科技成果轉化制度，激發(fā)科技成果落地轉化動力。從科技管理的體系完善到科研一線的技術突破，從人才隊伍的培育建設到成果轉化的落地見效，張富信帶領中冶設備院科研團隊，堅定不移壓實“實干干實”的工作作風，按照“五個聚焦”要求，切實做好企業(yè)科技創(chuàng)新各項工作，為推動科技成果轉化產業(yè)化、助力企業(yè)走好高質量轉型之路而不懈努力。

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來源丨 中冶設備院

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