美通社消息：全球洞見網(wǎng)絡(luò) GLG 發(fā)布了第四期年度全球CEO調(diào)研結(jié)果。該調(diào)研向全球450多名CEO詢問他們關(guān)于2022年經(jīng)濟(jì)影響的看法以及未來一年的優(yōu)先事項和展望。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，CEO們預(yù)計整個2023年將面臨持續(xù)的挑戰(zhàn)：僅46%的受訪者認(rèn)為他們公司的收入將在明年增長；僅17%的受訪者預(yù)計全球經(jīng)濟(jì)將會實現(xiàn)增長，而2022年這一數(shù)字為71%。

調(diào)研的關(guān)鍵主題包括地緣政治不確定性和經(jīng)濟(jì)不利因素。近90%的CEO認(rèn)為前者是最受關(guān)注的問題，這在很大程度上是由俄羅斯對烏克蘭的持續(xù)戰(zhàn)爭所推動。超過80%的CEO預(yù)計，2023全球衰退和通貨膨脹將是影響企業(yè)的主要因素。

GLG的CEO Paul Todd表示："過去一年的許多挑戰(zhàn)預(yù)計將持續(xù)到2023年，CEO們正在制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。隨著企業(yè)在加息、市場波動、人才獲取和保留等方面取得進(jìn)展，GLG也做好準(zhǔn)備提供及時的洞見和重要的咨詢。"

本次調(diào)研內(nèi)容還包括CEO對勞動力市場、線下辦公、投資預(yù)測和企業(yè)社會責(zé)任等主題的看法。

GLG網(wǎng)絡(luò)會員主管Nick Barnard表示："通過深入調(diào)研近500位CEO的觀點，本次調(diào)研不僅揭示了商界領(lǐng)袖的共識，還揭示了他們之間的不同觀點。CEO調(diào)研是一個小例子，表明GLG有能力召集B2B高級人群進(jìn)行調(diào)研，無論他們是首席技術(shù)官、醫(yī)療實驗室技術(shù)人員還是工業(yè)采購經(jīng)理。GLG調(diào)研，配合一對一訪談，能夠讓投資者和公司做出更明智的決策。"

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。