自治區(qū)國資委黨委委員、副主任王海燕，玉林市總工會黨組成員、副主席吳桂玲到會指導(dǎo)；玉柴集團(tuán)黨委書記、董事長李漢陽在大會上講話，玉柴集團(tuán)總經(jīng)理申光、玉柴股份總裁吳其偉分別作工作報(bào)告，全國人大代表李海樺向職代表傳達(dá)今年全國兩會精神。

王海燕代表自治區(qū)國資委對大會的勝利召開表示熱烈祝賀。她說，2024年是玉柴乘勢而上、奮發(fā)有為的一年。玉柴直面市場挑戰(zhàn)，推出了一系列在行業(yè)、國內(nèi)甚至全球都具有領(lǐng)先意義的動力產(chǎn)品，企業(yè)核心競爭力和核心功能不斷提升；同時，玉柴主動服務(wù)保障國家和自治區(qū)重大戰(zhàn)略實(shí)施，不斷加大海外市場拓展力度，加速海外工廠落地投產(chǎn)，產(chǎn)品出口銷量持續(xù)走高，企業(yè)知名度和影響力不斷提升，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。希望玉柴在2025年堅(jiān)決貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國資委的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，向新而行、以質(zhì)致遠(yuǎn)，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮頂梁柱作用，為助推廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

大會向全體職代表作了玉柴集團(tuán)總經(jīng)理班子工作報(bào)告、玉柴股份總裁班子工作報(bào)告、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況報(bào)告、第十九屆職工代表大會第三次會議提案落實(shí)及第十九屆職工代表大會第四次會議提案征集情況報(bào)告、集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同履行情況檢查報(bào)告。大會表決通過了以上報(bào)告。同時，大會對玉柴物流集團(tuán)和玉柴股份通機(jī)動力事業(yè)部兩個單位提出質(zhì)詢。

大會表彰了王輝、李偉、劉先黎等一批市級以上先模；湯海東、曹楊軍、覃圣堃等10名集團(tuán)勞動模范，以及一批集團(tuán)優(yōu)秀中層管理干部、三八紅旗手、杰出青年、銷售能手等先進(jìn)模范。

大會正式發(fā)布集團(tuán)“1335”戰(zhàn)略目標(biāo)，即在原來玉柴股份“1235”戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加了智能裝備第三個賽道。“1335”戰(zhàn)略目標(biāo)是指：1個目標(biāo)，即到2030年玉柴成為世界一流的動力系統(tǒng)供應(yīng)商；3個賽道，即傳統(tǒng)內(nèi)燃機(jī)動力、新能源動力、智能裝備；3個方針，即做全、做新、做強(qiáng)動力系統(tǒng)業(yè)務(wù)；5個保障，即研發(fā)力、制造力、營銷力、服務(wù)力、品牌力。

會議強(qiáng)調(diào)，玉柴企業(yè)文化體系包括使命、愿景、生存觀、玉柴家風(fēng)、奮斗精神、行事準(zhǔn)則。玉柴的核心競爭力是奮斗精神。我們的目標(biāo)非常明確，定位非常精準(zhǔn)，戰(zhàn)略非常清晰，措施非常具體，希望管理干部要知敬畏，對黨紀(jì)、國法、家規(guī)有敬畏之心，謙遜慎行，擔(dān)當(dāng)作為；要懂關(guān)愛，注重職工的職業(yè)發(fā)展，關(guān)心職工的身心健康和生活、尊重職工的個人需求和權(quán)益，把知職工情、解職工憂、暖職工心作為凝心聚力的一項(xiàng)重要舉措，帶領(lǐng)全體玉柴建設(shè)者堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，持續(xù)奮斗，為助力客戶成功和目標(biāo)達(dá)成窮盡一切、死磕到底，全面實(shí)現(xiàn)1335戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)模倍增工程目標(biāo)。

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