以傳承立信心，以匠心鑄橋魂！中鐵大橋局舉行2025年新員工崗前培訓

2025年07月13日 07:25 中鐵大橋局集團責編：戚金榮作者：中鐵大橋局集團

7月12日，中鐵大橋局2025年新員工崗前培訓開班儀式在橋梁科技大廈舉辦。中鐵大橋局黨委書記、董事長張敏出席開班儀式并講話，黨委副書記、工會主席張春全主持儀式。集團公司在漢領導班子成員，團委、人力資源部負責人，各子分公司人力資源部負責同志出席開班儀式。

張敏歡迎和祝賀新員工加入中鐵大橋局，并圍繞《以傳承立信心以匠心鑄橋魂推動建橋事業(yè)在青藍相繼中破浪前行》這一主題，從“在企業(yè)發(fā)展歷程中筑牢信心、增強定力”“在行業(yè)發(fā)展大勢中厚植底氣、找準航向”“在肩負時代重任中自覺擔當、勇毅前行”三個方面與新員工進行了交流。

張敏介紹了大橋局的發(fā)展歷史、使命責任和行業(yè)地位，闡述了大橋局的人才、技術、裝備、管理和文化優(yōu)勢。他指出，中鐵大橋局是新中國橋梁事業(yè)的開拓者、中國建橋技術的引領者、中國橋梁建設的國家隊，72年來，面對外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展的變化，大橋局堅定不移地做好自己的事情，堅守質量、傳承創(chuàng)新，始終保持著穩(wěn)健良好的發(fā)展態(tài)勢，在大跨度斜拉橋、大跨度懸索橋、多塔橋梁、復合體系橋梁及公鐵兩用橋、跨海長橋等建設領域世界領先，創(chuàng)造了百項中國第一、世界之最，目前正在建設的多項橋梁工程將創(chuàng)下新的世界紀錄。

面對新的行業(yè)形勢，張敏勉勵全體新員工堅定信心、保持定力，積極把握行業(yè)轉型升級、市場競爭分化和技術迭代升級所帶來的機遇，增強投身建橋事業(yè)的榮譽感與使命感，在企業(yè)發(fā)展藍圖中找到奮斗坐標，在實現交通強國的道路上堅定步伐、闊步前行。

一是要錨定奮斗方向，立下“鴻鵠志”。要樹立“建橋報國”的志向，忠誠于黨，跑好自己手中的“這一棒”，書寫無愧于時代、無愧于人民的青春華章。要有厚積薄發(fā)的志氣，忠于企業(yè)，把有限的精力聚焦到學本事、強本領上，實現從“理論認知”到“實踐精通”的蛻變。要有超越自我的意志，傳承“跨越天塹、超越自我”的企業(yè)精神，保持不服輸、有朝氣的精神面貌，不懼挑戰(zhàn)、不甘平庸，自我加壓、敢破敢立，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

二是要夯實能力根基，練就“鐵肩膀”。要加強業(yè)務學習，珍惜現有的平臺和機會，沉下心來在專業(yè)領域深耕細作，以久久為功的韌勁，實現能力的持續(xù)躍升。要加強政策理解，深入把握集團公司的重點改革舉措，了解公司關注什么、提倡什么、反對什么，把個人成長成才融入企業(yè)發(fā)展之中。要加強崗位實踐，主動到基層一線去、到偏遠項目去，在摸爬滾打中磨礪意志，在實干攻堅中建功立業(yè)。

三是要正心修身立德，當好“接班人”。要學會感恩，感恩父母、感恩企業(yè)，運用所學報效國家、回報社會。要真誠待人，對內要團結協(xié)作、主動補位、凝聚合力，對外要主動宣傳和推介大橋局。要守住底線，緊繃廉潔從業(yè)之弦，保持健康的生活情趣，自覺抵制一切歪風邪氣，傳播真善美、傳遞正能量，讓“蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣”充盈成長成才之路。

張春全在總結講話中表示，近年來，集團公司黨委把強化畢業(yè)生入職后管理作為確保大橋事業(yè)薪火相傳的重要保障，在加強“雙導師帶徒”、落實領導包保、開展精準培訓、搭建實踐歷練平臺、暢通成長交流渠道、建立跟蹤培養(yǎng)檔案等方面下功夫，將新員工盡快培養(yǎng)為適應崗位需要、堪當工作重任的棟梁之材。希望新員工們堅定理想信念，堅守職業(yè)選擇，快速轉變角色，激揚青春力量，堅守從業(yè)底線，努力在大橋局實現自己的人生抱負，實現更大的人生價值。

區(qū)別于往年的分散培訓，本屆新員工崗前培訓采取為期2天的全集團集中培訓方式，幫助新員工更好地融入企業(yè)文化、強化職業(yè)認知，引導全體新員工傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈、續(xù)寫時代榮光。培訓課程涉及企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化、保密教育、廉潔從業(yè)教育、入職安全教育、團課、人力資源政策介紹及職業(yè)規(guī)劃等內容，后續(xù)各子分公司還將結合本公司實際開展個性化入職培訓。