日，中國鐵建召開總部部門202年度績效考核現(xiàn)場述職會議，總結(jié)202年工作成效分析問題不足，研究部署202年工作任務(wù)中國鐵建黨委書記、董事長戴和根出席會議并講話，總裁、黨委副書記裴岷山出席會議。

中國鐵建黨委副書記、工會主席陳志明主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，總部各部門主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述職。

會議指出，2025年，面對行業(yè)深度調(diào)整、市場競爭加劇的復(fù)雜形勢，全系統(tǒng)上下迎難而上，攻堅(jiān)克難，保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢?？偛扛鞑块T率先垂范，按照“三精”工作要求，落實(shí)“四能機(jī)制”，持續(xù)深化改革，加強(qiáng)“五型”總部建設(shè)，帶頭重構(gòu)薪酬體系，重塑考核體系，擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，總部面貌煥然一新，各項(xiàng)工作取得突出成效，受到基層廣泛好評。

會議強(qiáng)調(diào)，2026年，總部各部門要提高政治站位，扛起使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，落實(shí)國務(wù)院國資委工作要求，以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動公司年度重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)；要用好考核指揮棒，堅(jiān)持剛性約束，督促落實(shí)二級單位董事會對經(jīng)理層及其成員業(yè)績考核權(quán)、薪酬管理權(quán)、選聘權(quán)，嚴(yán)格對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求強(qiáng)化總部自身建設(shè)，持續(xù)錘煉過硬作風(fēng)，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、高效務(wù)實(shí)的骨干隊(duì)伍。

公司高管參加會議。

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