在“十五五”開(kāi)局之年的春風(fēng)里，全國(guó)兩會(huì)為煤炭行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型擘畫(huà)了新藍(lán)圖??。

這場(chǎng)發(fā)生在百米井下的“智變，不僅關(guān)乎一塊煤的蛻變，更關(guān)乎一個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與時(shí)代同頻共振的未來(lái)

在華陽(yáng)集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的主戰(zhàn)場(chǎng)一礦、二礦以實(shí)干作答、以?shī)^進(jìn)破局：

?? 在AI賦能的實(shí)踐中書(shū)寫(xiě)轉(zhuǎn)型答卷

?? 在直面瓶頸的堅(jiān)守中探尋破局之路

?? 在政策東風(fēng)的指引下向智而興

接下來(lái)，我們將通過(guò)：

?? 現(xiàn)場(chǎng)·答卷 | AI下井，礦山變了樣

? 追問(wèn)·瓶頸 | 直面困難，一線聲音道出轉(zhuǎn)型堵點(diǎn)

?? 機(jī)遇·破局 | 兩會(huì)領(lǐng)航，“十五五”開(kāi)啟轉(zhuǎn)型新征程

三個(gè)篇章，深入百米井下，一同探尋這場(chǎng)“智變”的生動(dòng)細(xì)節(jié)、真實(shí)挑戰(zhàn)與未來(lái)之光。

現(xiàn)場(chǎng)·答卷

AI下井，礦山變了樣

當(dāng)人工智能技術(shù)穿透百米地層，走進(jìn)幽深巷道，曾經(jīng)“靠人力、拼體力”的傳統(tǒng)礦山，正迎來(lái)一場(chǎng)深刻的智能化變革。集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場(chǎng)—— 一礦、二礦的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，正是這場(chǎng)變革的生動(dòng)縮影：AI賦能讓生產(chǎn)效率更高效、安全管理更精細(xì)，為煤炭行業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型寫(xiě)下了鮮活的“華陽(yáng)答卷”，回應(yīng)著保障能源安全、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的時(shí)代命題。

春日里的一礦，在400多米深的井下15502智能化綜采工作面內(nèi)，采煤機(jī)正自動(dòng)截割作業(yè)，滾滾烏金經(jīng)1800米長(zhǎng)的皮帶輸送機(jī)源源不斷運(yùn)往地面，全程無(wú)需人工近距離操作。地面調(diào)度指揮中心的高清大屏上，礦井的“智慧大腦”正高效運(yùn)轉(zhuǎn)，智能綜合管控平臺(tái)、災(zāi)害綜合防治系統(tǒng)、透明地質(zhì)保障系統(tǒng)、精準(zhǔn)人員定位系統(tǒng)、生產(chǎn)信號(hào)系統(tǒng)、智慧園區(qū)平臺(tái)六大系統(tǒng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，實(shí)時(shí)捕捉生產(chǎn)全流程數(shù)據(jù)，像“千里眼”“順風(fēng)耳”，實(shí)現(xiàn)對(duì)隱患的精準(zhǔn)預(yù)判與主動(dòng)干預(yù)。

“我們的智能化綜放工作面月產(chǎn)量目前穩(wěn)定在30萬(wàn)噸以上，生產(chǎn)能力較2023年通過(guò)首批國(guó)家級(jí)智能化礦井驗(yàn)收時(shí)提升36.3%。2025年，采掘機(jī)電設(shè)備故障率同比下降23%，綜放工藝月產(chǎn)量多次刷新集團(tuán)紀(jì)錄?！币坏V機(jī)電動(dòng)力部部長(zhǎng)付培冬的話(huà)語(yǔ)中，滿(mǎn)是對(duì)智能化技術(shù)的認(rèn)可，“AI應(yīng)用不是簡(jiǎn)單的設(shè)備升級(jí)，而是徹底改變了傳統(tǒng)采煤模式，真正讓生產(chǎn)更高效、安全更可控?！弊鳛閲?guó)家首批智能化示范礦井，一礦的實(shí)踐正是全國(guó)兩會(huì)“AI賦能智慧礦山建設(shè)”熱詞的生動(dòng)落地。

從一礦看向二礦，同樣的變革也在發(fā)生——

在二礦調(diào)度指揮中心的大屏上，實(shí)時(shí)跳動(dòng)著設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、電流波動(dòng)曲線等關(guān)鍵參數(shù)。調(diào)度員李強(qiáng)通過(guò)AI智能感知分析系統(tǒng)，一眼就發(fā)現(xiàn)主運(yùn)皮帶上卡了異物。“你好，機(jī)電皮帶隊(duì)，我這里是調(diào)度指揮中心，發(fā)現(xiàn)主運(yùn)皮帶卡了異物，請(qǐng)盡快處理?！崩顝?qiáng)將異物位置和情況精準(zhǔn)推送，隊(duì)組迅速響應(yīng)，僅用20多分鐘便清理完畢，皮帶恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

以往下達(dá)調(diào)度指令需逐人電話(huà)通知，耗時(shí)近1小時(shí)；如今通過(guò)系統(tǒng)一鍵推送，幾分鐘即可全員接收。這套AI系統(tǒng)基于現(xiàn)有視頻監(jiān)控搭建，通過(guò)流媒體平臺(tái)獲取視頻流，結(jié)合算法模型，可自動(dòng)識(shí)別人員違章、環(huán)境參數(shù)異常、設(shè)備狀態(tài)異常等情況。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)測(cè)與生產(chǎn)信息的整合展示，無(wú)需頻繁切換系統(tǒng)。“以前是‘人海戰(zhàn)術(shù)’盯屏幕，現(xiàn)在是AI替我們盯，而且盯得更準(zhǔn)、更快?！崩顝?qiáng)說(shuō)?！叭苏覇?wèn)題”到“問(wèn)題找人”，正揭示了智能化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)——讓技術(shù)回歸人、服務(wù)人、解放人。

從一礦的“智慧采掘”到二礦的“智能調(diào)度”，AI技術(shù)正以看得見(jiàn)、摸得著的成效，重塑礦山生產(chǎn)模式，推動(dòng)傳統(tǒng)礦山向智慧礦山加速邁進(jìn)，也讓煤炭行業(yè)在保障能源安全的同時(shí)，邁出了高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的堅(jiān)實(shí)步伐。

追問(wèn)·瓶頸

直面困境，一線聲音道出轉(zhuǎn)型堵點(diǎn)

智能化轉(zhuǎn)型的道路并非一帆風(fēng)順。在AI賦能礦山的實(shí)踐中，一礦、二礦的一線管理者、技術(shù)員不回避問(wèn)題、不掩飾短板，道出了當(dāng)前煤炭行業(yè)智能化推進(jìn)中的真實(shí)困境，這些堵點(diǎn)既是兩家煤礦面臨的共同挑戰(zhàn)，也是行業(yè)轉(zhuǎn)型中亟待破解的共性難題。

“當(dāng)前智能化技術(shù)在煤礦行業(yè)深度應(yīng)用的核心瓶頸，是跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)融合難題。”一礦機(jī)電動(dòng)力部主管高彥平直言，目前一礦已建成投用多套信息化、智能化系統(tǒng)，覆蓋采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，但這些系統(tǒng)大多來(lái)自不同廠商，數(shù)據(jù)接口、通信協(xié)議不統(tǒng)一?！半m實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)的互聯(lián)互通，但在數(shù)據(jù)價(jià)值的深度挖掘及跨系統(tǒng)適配方面仍有較大差距?！彼硎?，很多智能化設(shè)備與礦井獨(dú)特的地質(zhì)條件、作業(yè)工況適配性不足，這也是行業(yè)內(nèi)多數(shù)煤炭企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型面臨的共性堵點(diǎn)。

除了數(shù)據(jù)融合的難題，人才短板同樣突出。一礦智能化運(yùn)維技術(shù)員張澤欣長(zhǎng)期扎根一線，對(duì)此深有體會(huì)：“井下高粉塵、高濕度、強(qiáng)電磁干擾的復(fù)雜工況，是智能化設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行和現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)的最大難題?！彼榻B，負(fù)責(zé)維護(hù)的高清視頻監(jiān)控、故障監(jiān)測(cè)預(yù)警等系統(tǒng)，常因粉塵、水霧影響傳感器和攝像頭的采集精度，極易出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)情況。而這些智能化設(shè)備集成度極高，涉及機(jī)械、電氣、大數(shù)據(jù)、程序算法等多個(gè)領(lǐng)域，“遇到復(fù)雜的數(shù)據(jù)類(lèi)故障，僅依靠傳統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)人員，難以快速處置，各隊(duì)組在復(fù)合型技術(shù)人才方面，存在較大缺口?！?/span>

同樣的困境，在二礦也以不同的形式呈現(xiàn)。

二礦機(jī)電動(dòng)力部部長(zhǎng)李國(guó)棟分析認(rèn)為，當(dāng)前AI應(yīng)用存在三大瓶頸。其一，系統(tǒng)兼容性不足，井下老舊機(jī)電設(shè)備型號(hào)繁雜、接口不統(tǒng)一，與AI監(jiān)測(cè)、預(yù)警系統(tǒng)難以實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，導(dǎo)致數(shù)據(jù)采集不全面、傳輸不順暢，無(wú)法形成完整的機(jī)電管控閉環(huán)。其二，算法適配性較差，井下工況復(fù)雜多變，粉塵、濕度、振動(dòng)等環(huán)境因素易干擾AI識(shí)別精度，導(dǎo)致隱患誤報(bào)、漏報(bào)頻發(fā)，增加機(jī)電運(yùn)維工作量。其三，運(yùn)維保障滯后，AI系統(tǒng)運(yùn)維依賴(lài)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，而一線機(jī)電人員AI操作、故障排查技能不足，且系統(tǒng)核心部件維護(hù)成本高、供貨周期長(zhǎng)，一旦出現(xiàn)故障，易影響機(jī)電系統(tǒng)正常運(yùn)行，難以充分釋放AI技術(shù)的賦能價(jià)值。

二礦采煤一隊(duì)技術(shù)員原曉東的感受更為直觀：“最突出的是人員技術(shù)水平跟不上，多數(shù)一線職工對(duì)AI監(jiān)測(cè)、預(yù)警系統(tǒng)操作不熟練，缺乏專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，遇到系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)、參數(shù)異常時(shí)無(wú)法快速處置，直接影響應(yīng)用效果?！彼€表示，井下復(fù)雜環(huán)境對(duì)AI設(shè)備的干擾、部分AI系統(tǒng)與老舊設(shè)備的適配不暢，導(dǎo)致監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)失真、預(yù)警誤報(bào)漏報(bào)，需反復(fù)核對(duì)校準(zhǔn)，制約了AI在安全生產(chǎn)中的賦能作用，難以充分發(fā)揮其防控效能。

從數(shù)據(jù)融合到人才缺口，從算法失準(zhǔn)到運(yùn)維滯后，這些來(lái)自一線的聲音共同勾勒出智能化轉(zhuǎn)型的真實(shí)圖景：我們有了漂亮的“盆景”，但要建成人人受益的“風(fēng)景”，還有一段必須要走的路。而在今年全國(guó)兩會(huì)上，許多代表委員也圍繞AI+煤礦提出了看法，認(rèn)為成績(jī)之外瓶頸突出——我國(guó)智慧礦山建設(shè)仍處于“點(diǎn)上突破、面上不優(yōu)”的階段，系統(tǒng)性不強(qiáng)、協(xié)同性不足、實(shí)效性不高的問(wèn)題依然突出。

機(jī)遇·破局

兩會(huì)領(lǐng)航，“十五五”開(kāi)啟轉(zhuǎn)型新征程

2026年，“十五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，全國(guó)兩會(huì)的勝利召開(kāi)，為煤炭行業(yè)智能化高質(zhì)量發(fā)展明確了前進(jìn)方向、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家能源局印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)“人工智能+”能源高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，明確提出到2027年能源與人工智能融合創(chuàng)新體系初步構(gòu)建，為行業(yè)發(fā)展劃定了清晰路徑。面對(duì)政策東風(fēng)，一礦、二礦立足自身實(shí)踐，結(jié)合國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)要求，紛紛拿出破局之策，在人才培育、技術(shù)融合、模式創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，奮力開(kāi)啟礦山智能化轉(zhuǎn)型新征程。

“全國(guó)兩會(huì)為煤炭行業(yè)智能化發(fā)展指明了方向，‘十五五’時(shí)期又是我國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵攻堅(jiān)期，作為國(guó)家首批智能化示范礦井，我們責(zé)無(wú)旁貸?！币坏V副礦長(zhǎng)趙華偉表示，一礦將持續(xù)深化智能化技術(shù)在安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)維、系統(tǒng)管控全流程的融合應(yīng)用，加快推進(jìn)智能化煤礦分控中心及全礦覆蓋的視頻安全預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，計(jì)劃引入AI視頻識(shí)別系統(tǒng)，打造更多可復(fù)制推廣的智能化標(biāo)桿場(chǎng)景。與此同時(shí)，健全復(fù)合型人才全周期培養(yǎng)體系，搭建創(chuàng)新創(chuàng)效與技能比武平臺(tái)，為行業(yè)培育更多“既懂工藝又懂?dāng)?shù)字技術(shù)”的高素質(zhì)礦工。

頂層設(shè)計(jì)明確了方向，基層實(shí)踐者也在思考如何落地。

二礦電氣檢修隊(duì)工人、技能大師劉三海對(duì)兩會(huì)精神有著自己的理解：“2026年全國(guó)兩會(huì)及‘十五五’規(guī)劃為行業(yè)指明了方向，智能化、綠色化是核心發(fā)展主線。兩會(huì)強(qiáng)調(diào)科技賦能安全生產(chǎn)，‘十五五’期間將會(huì)推動(dòng)AI+煤礦向更高水平發(fā)展，未來(lái)行業(yè)將徹底告別粗放模式，AI與井下生產(chǎn)深度融合，破解復(fù)雜環(huán)境適配難題?！?/span>

談及人才培養(yǎng)，劉三海語(yǔ)氣堅(jiān)定：“復(fù)合型人才是轉(zhuǎn)型關(guān)鍵。我們要充分發(fā)揮傳幫帶作用，打破工種壁壘，開(kāi)展機(jī)電一體化協(xié)同培訓(xùn)，結(jié)合VR實(shí)訓(xùn)等新模式，培育既懂傳統(tǒng)技能、又通AI運(yùn)維的人才。同時(shí)，建議企業(yè)完善激勵(lì)機(jī)制，健全職業(yè)發(fā)展通道，充分調(diào)動(dòng)一線職工學(xué)習(xí)AI技術(shù)、參與智能化轉(zhuǎn)型的積極性，推動(dòng)AI技術(shù)在礦山的深度應(yīng)用?！?/span>

從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的亮眼答卷，到直面瓶頸的清醒認(rèn)知，再到搶抓機(jī)遇的破局之舉，一礦、二礦的智能化轉(zhuǎn)型之路，是集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)縮影。全國(guó)兩會(huì)的春風(fēng)吹遍礦山，“十五五”規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，帶來(lái)的不僅是政策紅利，更是一種倒逼機(jī)制：倒逼煤炭企業(yè)從燃料向原料轉(zhuǎn)變、從規(guī)模擴(kuò)張向價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)型，倒逼每一位煤炭人從“汗水型”走向“智慧型”。正如二礦副礦長(zhǎng)吳瑞明所說(shuō)：“最初搞智能化，多少有點(diǎn)‘完成任務(wù)’的心態(tài)?，F(xiàn)在不一樣了，國(guó)家給政策、給資金，更重要的是，市場(chǎng)倒逼我們轉(zhuǎn)——不轉(zhuǎn)，成本下不來(lái)；不轉(zhuǎn)，安全沒(méi)保障；不轉(zhuǎn)，年輕人留不住。”

點(diǎn)擊圖片聽(tīng)聽(tīng)他們的心聲

張鵬舉

一礦機(jī)電動(dòng)力部直屬黨支部書(shū)記、主任工程師

袁天奇

“三晉技術(shù)能手”、一礦機(jī)電一隊(duì)職工

（左一）

張勤鵬

二礦機(jī)電動(dòng)力部智能化組組長(zhǎng)

廉宇亮

新景公司綜掘八隊(duì)新入職高校生（采礦專(zhuān)業(yè)）

郭騰飛

開(kāi)元公司通風(fēng)部遙測(cè)隊(duì)技術(shù)員

李杰

平舒公司新入職高校生（采礦專(zhuān)業(yè)）

王亞磊

景福公司地質(zhì)測(cè)量部地質(zhì)工

張海軍

七元公司安全監(jiān)察部技術(shù)員

王熙棟

泊里公司機(jī)電運(yùn)輸部節(jié)能計(jì)量組組長(zhǎng)

張超

榆樹(shù)坡公司技術(shù)創(chuàng)新部部長(zhǎng)

來(lái)源丨華陽(yáng)新材料集團(tuán)

煤炭科學(xué)研究總院期刊中心擁有科技期刊21種。其中，SCI收錄1種，Ei收錄5種、CSCD收錄6種、Scopus收錄8種、中文核心期刊9種、中國(guó)科技核心期刊11種、中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊4種，是煤炭行業(yè)最重要的科技窗口與學(xué)術(shù)交流陣地，也是行業(yè)最大最權(quán)威的期刊集群。

期刊簡(jiǎn)介

《智能礦山》（月刊，CN 10-1709/TN，ISSN 2096-9139）是由中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司主管、煤炭科學(xué)研究總院有限公司主辦的聚焦礦山智能化領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研用新進(jìn)展的綜合性技術(shù)刊物。

主編：王國(guó)法院士

刊載欄目：企業(yè)/團(tuán)隊(duì)/人物專(zhuān)訪政策解讀視角·觀點(diǎn)智能示范礦井對(duì)話(huà)革新·改造學(xué)術(shù)園地、專(zhuān)題報(bào)道等。

投稿網(wǎng)址：www.chinamai.org.cn（期刊中心-作者投稿）

?? 征稿函詳見(jiàn)鏈接： 征稿┃《智能礦山》面向廣大讀者征稿，歡迎投稿

期刊成果：創(chuàng)刊5年來(lái)，策劃出版了“中國(guó)煤科煤礦智能化成果”“陜煤集團(tuán)智能化建設(shè)成果”“聚焦煤炭工業(yè)‘十四五’高質(zhì)量發(fā)展”等特刊/專(zhuān)題30多期。主辦“煤礦智能化重大進(jìn)展發(fā)布會(huì)”“煤炭清潔高效利用先進(jìn)成果發(fā)布會(huì)”“《智能礦山》理事、特約編輯年會(huì)暨智能化建設(shè)論壇”“智能礦山零距離”“礦山智能化建設(shè)運(yùn)維與技術(shù)創(chuàng)新高新研修班”等活動(dòng)20余次。組建了理事會(huì)、特約編輯團(tuán)隊(duì)、卓越人物等千余人產(chǎn)學(xué)研用高端協(xié)同辦刊團(tuán)隊(duì)，打造了“刊-網(wǎng)-號(hào)-群-庫(kù)”全覆蓋的1+N全媒體傳播平臺(tái)，全方位發(fā)布礦山智能化領(lǐng)域新技術(shù)、新產(chǎn)品、新經(jīng)驗(yàn)。

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