“以前覺(jué)得大學(xué)離我們很遠(yuǎn)，現(xiàn)在覺(jué)得創(chuàng)新離我們很近。”近日，剛從浙江大學(xué)培訓(xùn)歸來(lái)的河南省勞動(dòng)模范、河南焦作煤業(yè)集團(tuán)古漢山礦機(jī)電隊(duì)地面運(yùn)轉(zhuǎn)班班長(zhǎng)李超說(shuō)，當(dāng)他在培訓(xùn)中看到人機(jī)互動(dòng)場(chǎng)景時(shí)，第一時(shí)間聯(lián)想到井下巡檢機(jī)器人的改進(jìn)方向，回來(lái)就開(kāi)始動(dòng)手試。

李超參加的是2026年河南焦作煤業(yè)集團(tuán)組織的“勞模先進(jìn)創(chuàng)新賦能”主題培訓(xùn)。從3月底開(kāi)始，他和74名勞模、工匠一道，在浙江大學(xué)接受為期10天的學(xué)習(xí)，課程內(nèi)容涵蓋人工智能、數(shù)字化營(yíng)銷等前沿領(lǐng)域，還去靈伴科技公司、吉利汽車公司等企業(yè)參觀實(shí)踐。

這是河南焦作煤業(yè)集團(tuán)第6年將勞模課堂搬進(jìn)全國(guó)頂尖高校。從“試一試”到“常態(tài)化”，這場(chǎng)持續(xù)6年的“名校賦能”行動(dòng)，見(jiàn)證了該集團(tuán)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的深層思考。

“第一次聽(tīng)說(shuō)要去浙江大學(xué)培訓(xùn)，很多人都不敢相信?！焙幽辖棺髅簶I(yè)集團(tuán)工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)和生活保障部部長(zhǎng)王友寶說(shuō)。

2021年，首批學(xué)員出發(fā)前，不少人反復(fù)跟他確認(rèn)：“真的是去浙江大學(xué)？”

6年過(guò)去，疑問(wèn)已變成期待：“今年輪到我沒(méi)？”“能不能再參加一次？”

變化的不只是心態(tài)，更是眼界和能力。煤炭行業(yè)技能大師、河南焦作煤業(yè)集團(tuán)神華重機(jī)公司副總經(jīng)理張偉是第五批參訓(xùn)學(xué)員之一。那次培訓(xùn)是他第一次系統(tǒng)接觸到數(shù)字孿生、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等概念?！盎貋?lái)后，我用了3個(gè)月的時(shí)間消化筆記，把能落地的內(nèi)容都整理出來(lái)，在班組搞出了5項(xiàng)革新成果?！睆垈フf(shuō)。

像張偉這樣的經(jīng)歷并非個(gè)例。6年來(lái)，河南焦作煤業(yè)集團(tuán)累計(jì)選送300余名勞模、工匠和優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，走進(jìn)浙江大學(xué)等高校學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容從管理能力提升，逐步拓展到人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等前沿領(lǐng)域；培訓(xùn)形式也從“坐著聽(tīng)”拓展到“走著看”，如走進(jìn)?？低暪緦W(xué)習(xí)智能制造，走進(jìn)英集動(dòng)力公司感受數(shù)字化生態(tài)。

“課堂在大學(xué)，考場(chǎng)在一線?！焙幽辖棺髅簶I(yè)集團(tuán)總經(jīng)理助理、人力資源部部長(zhǎng)杜志剛?cè)绱丝偨Y(jié)培訓(xùn)的演進(jìn)邏輯，“剛開(kāi)始，培訓(xùn)主要是為了讓學(xué)員開(kāi)眼界、學(xué)先進(jìn)；后來(lái)，我們逐步引導(dǎo)學(xué)員立足崗位實(shí)際，帶著問(wèn)題去尋找技術(shù)支撐點(diǎn)，把先進(jìn)的管理理念和技術(shù)成果融入企業(yè)發(fā)展。”如今，每期培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員都要帶回去“三個(gè)一”：一份學(xué)習(xí)心得、一個(gè)改進(jìn)方案、一項(xiàng)落地成果。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，近3年來(lái)，該集團(tuán)參訓(xùn)勞模、工匠累計(jì)帶回創(chuàng)新課題120余項(xiàng)，其中70%已轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過(guò)2000萬(wàn)元。

從“煤黑子”到“大學(xué)生”，從“拼體力”到“拼智力”，這場(chǎng)持續(xù)6年的“名校課堂賦能革命”，正是該集團(tuán)“選樹(shù)、培育、關(guān)愛(ài)、傳承”匠心鏈的重要一環(huán)。截至目前，該集團(tuán)已涌現(xiàn)出全國(guó)勞動(dòng)模范8人、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者13人、省部級(jí)勞動(dòng)模范53人，建成勞模創(chuàng)新工作室12個(gè)，“五小”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率達(dá)78%。

作者：孟福生 版面編輯：張翔

編輯：張瑩

來(lái)源：中國(guó)煤炭報(bào)

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