一年來，河鋼青年深入踐行“把工作當(dāng)作家事辦、把業(yè)務(wù)當(dāng)作家事管”的工作理念，用業(yè)績標(biāo)尺丈量成效，以極致標(biāo)準(zhǔn)鍛造卓越，充分彰顯了河鋼青年銳意進取的精神風(fēng)貌和實干篤行的青春擔(dān)當(dāng)。

新一屆“河鋼十大杰出青年”評選結(jié)果揭曉！一起來認(rèn)識一下他們吧——

堅持創(chuàng)新突破 潛心研發(fā)增效

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鄭非凡，男，漢族，1992年12月出生，中共黨員，畢業(yè)于華北理工大學(xué)冶金工程專業(yè)，碩士研究生，現(xiàn)任唐鋼公司煉鋼事業(yè)部研發(fā)管理室主管。

他在高端鋼材研發(fā)、降本增效等工作中全力以赴，力求突破。牽頭開發(fā)了河鋼首款取向硅鋼基板，填補河鋼在該鋼種領(lǐng)域的技術(shù)空白。在工業(yè)純鐵生產(chǎn)攻堅中，他始終秉持精益求精的理念，不斷突破生產(chǎn)效能與品質(zhì)上限，助推工業(yè)純鐵綜合實力穩(wěn)居國內(nèi)前三，產(chǎn)線控制能力躋身業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。他深耕新品研發(fā)與效益提升，先后完成多項重點鋼種開發(fā)及降本增效項目，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀經(jīng)濟效益。發(fā)表論文2篇，授權(quán)專利2項，榮獲河北省金屬學(xué)會冶金科學(xué)技術(shù)進步獎和唐鋼公司優(yōu)秀青年等榮譽。

精技匠心攻堅 發(fā)力經(jīng)濟煉鐵

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焦志坤，男，漢族，1996年5月出生，中共黨員，畢業(yè)于華北理工大學(xué)輕工學(xué)院冶金工程專業(yè)，大學(xué)本科，現(xiàn)任邯鋼公司邯寶煉鐵廠1#高爐作業(yè)區(qū)工長。

他學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進高爐操作經(jīng)驗，優(yōu)化調(diào)整布料結(jié)構(gòu)，將原有生產(chǎn)模式改進為中心焦操作工藝，有力保障高爐長期穩(wěn)定順行，持續(xù)降低燃料消耗。他積極投身多項技改攻堅：參與高爐煤氣除塵工藝升級改造，顯著提升余能發(fā)電效率，有效壓縮生產(chǎn)成本；優(yōu)化熱風(fēng)爐智能燃燒管控，穩(wěn)步提升送風(fēng)溫度、降低煤氣消耗，實現(xiàn)節(jié)能降耗；改良魚雷罐扣蓋裝置，為企業(yè)創(chuàng)造可觀經(jīng)濟效益，相關(guān)成果獲國家實用新型專利。曾獲邯鋼公司先進生產(chǎn)者、十大杰出青年等榮譽稱號。

聚焦“綠色變革” 深挖指標(biāo)潛力

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劉春雨，男，漢族，1998年5月出生，中共預(yù)備黨員，畢業(yè)于南京理工大學(xué)機械工程專業(yè)，大學(xué)本科，現(xiàn)任張宣科技氫冶金公司工長。

他在氫冶金領(lǐng)域深耕不輟，聚焦工藝優(yōu)化與技術(shù)升級，持續(xù)夯實生產(chǎn)管控能力，推動直接還原鐵焦?fàn)t煤氣單耗、電單耗、工序制造成本、產(chǎn)品一級品合格率多項指標(biāo)穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先水平，為企業(yè)氫冶金技術(shù)突破、降本增效作出突出貢獻。深度參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，參與完成6項國家標(biāo)準(zhǔn)、6項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及3項團體標(biāo)準(zhǔn)。獲省部級、集團及張宣科技成果和科技進步獎11項，崗位創(chuàng)新10項，發(fā)表EI及其它核心論文4篇、省級期刊8篇，授權(quán)及公開專利7項。曾獲省國資委新長征突擊手、河鋼集團新銳獎、張宣科技十大杰出青年等榮譽。

堅守?zé)Y(jié)一線 實干降本降耗

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王懷斌，男，漢族，1994年2月出生，中共黨員，畢業(yè)于遼寧科技學(xué)院冶金工程專業(yè)，大學(xué)本科，現(xiàn)任承德釩鈦煉鐵事業(yè)部2號、3號燒結(jié)機作業(yè)區(qū)副總作業(yè)長。

他扎根一線、創(chuàng)新實干。針對釩鈦礦燒結(jié)生產(chǎn)易波動等行業(yè)難題，牽頭優(yōu)化操作制度與工藝方案，助力2號燒結(jié)機日產(chǎn)實現(xiàn)新突破。充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)青年攻堅小組深耕技術(shù)革新與降本增效，精準(zhǔn)調(diào)控生產(chǎn)參數(shù)、迭代改進核心工藝，有效降低燃料消耗、嚴(yán)控返礦占比，多項關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)刷新歷史最優(yōu)水平，為產(chǎn)線穩(wěn)定運行、節(jié)能降耗夯實基礎(chǔ)。曾獲河北省金屬協(xié)會科技進步三等獎、河北省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎、承德釩鈦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。

強化質(zhì)量管控 打造特鋼精品

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李崢，男，漢族，1991年9月出生，中共黨員，畢業(yè)于安徽工業(yè)大學(xué)材料成型與控制工程專業(yè)，大學(xué)本科，現(xiàn)任舞鋼公司第一軋鋼廠熱處理作業(yè)區(qū)一檔責(zé)任工程師。

他始終秉持奮楫爭先、務(wù)實篤行的工作作風(fēng)，扎根生產(chǎn)一線潛心鉆研技術(shù)。牽頭推進177.8mm大厚度齒條鋼項目，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量，成功突破國外技術(shù)壁壘。帶領(lǐng)團隊改良軋制及熱處理工藝，穩(wěn)步提升特殊鋼種整體質(zhì)量水平；健全精細化管控機制，筑牢產(chǎn)品質(zhì)量防線。聚焦高端產(chǎn)品升級，協(xié)同研發(fā)多款高端模具鋼，持續(xù)擦亮企業(yè)特色產(chǎn)品品牌。曾獲河鋼集團優(yōu)秀青年科技人才，舞鋼公司技術(shù)標(biāo)兵、十大杰出青年榮譽稱號。

發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢 精進開采效能

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付文博，男，漢族，1997年4月出生，中共黨員，畢業(yè)于內(nèi)蒙古科技大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)，大學(xué)本科，現(xiàn)任河鋼礦業(yè)黑山鐵礦井采一作業(yè)區(qū)采礦技術(shù)員。

他立足礦山井下復(fù)雜作業(yè)條件，創(chuàng)新推行“多水平協(xié)同、多進路聯(lián)動”方案，健全礦石品位管控機制，穩(wěn)定供礦質(zhì)量，有力保障礦山規(guī)模化、連續(xù)化生產(chǎn)。牽頭開展采礦爆破工藝攻關(guān)，針對性破解開采過程中的各類技術(shù)難題，顯著提升爆破作業(yè)質(zhì)量與綜合效率。緊扣現(xiàn)場生產(chǎn)堵點、難點，積極推進 “五小” 創(chuàng)新創(chuàng)效，通過優(yōu)化中深孔施工流程等措施，有效提升了作業(yè)效率與資源利用率，為企業(yè)節(jié)約大量生產(chǎn)成本。曾獲省國資委優(yōu)秀共青團員、市級創(chuàng)新工作室?guī)ь^人等榮譽稱號。

推進智能冶煉 創(chuàng)新提升質(zhì)效

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武勇，男，漢族，1993年1月出生，中共黨員，畢業(yè)于遼寧科技學(xué)院冶金工程專業(yè)，大學(xué)本科，現(xiàn)任石鋼公司煉鋼廠精煉二段副段長。

他聚力推進LF/RH智能冶煉，實現(xiàn)LF/RH智能模塊化生產(chǎn)。牽頭編制崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，實現(xiàn)精煉全工序操作規(guī)范全覆蓋，夯實標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基礎(chǔ)。深研精煉技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化冶煉工藝，有效提升特種鋼材純凈度，助力提升產(chǎn)品質(zhì)量。攻克工模具鋼等多項高難度鋼種生產(chǎn)瓶頸，保障特殊品種穩(wěn)定連續(xù)生產(chǎn)。不斷突破連澆生產(chǎn)極限，全方位助力產(chǎn)品品質(zhì)升級。曾獲河北省冶金行業(yè)協(xié)會QC項目優(yōu)秀管理成果一等獎等榮譽。

厚植數(shù)智勢能 驅(qū)動精益煉鋼

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王鑫，男，漢族，1994年2月出生，中共黨員，畢業(yè)于東北大學(xué)鋼鐵冶金專業(yè)，博士研究生，現(xiàn)任河鋼材料院智能煉鋼創(chuàng)新中心研究員。

作為河鋼首席科學(xué)家團隊的核心骨干，他堅定不移貫徹“工藝落地、數(shù)智先行”的理念，移植推廣煉鋼關(guān)鍵工藝數(shù)據(jù)自動采集等多項過程工藝控制模型，為煉鋼工序的標(biāo)準(zhǔn)化、模型化、智能化提供了可復(fù)制的技術(shù)路徑，助力承德釩鈦建材中心提釩轉(zhuǎn)爐綜合釩回收率提升、板材中心脫碳轉(zhuǎn)爐鋼鐵料消耗降低。目前，已發(fā)表論文6篇，授權(quán)專利18項。曾獲河鋼集團十大青年技術(shù)標(biāo)兵，河鋼材料院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀科技人才等榮譽稱號。

錨定投行陣地 服務(wù)實體發(fā)展

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王璽欽，男，漢族，1993年6月出生，中共黨員，畢業(yè)于北京理工大學(xué)會計專業(yè)，碩士研究生，現(xiàn)任財達證券投資銀行業(yè)務(wù)委員會企業(yè)融資部（深圳）副總經(jīng)理。

他深耕投行債券承銷領(lǐng)域，以突出的開拓能力和卓越的戰(zhàn)略布局帶領(lǐng)團隊銳意進取、穩(wěn)步拓局。他將“區(qū)域深耕、重點突破”作為業(yè)務(wù)開拓思路，接連承銷華中地區(qū)多項重點項目，年均主承銷債券發(fā)行規(guī)模超百億元，在河南區(qū)域?qū)崿F(xiàn)信用債規(guī)模連續(xù)四年提升。同時，他帶領(lǐng)團隊承攬并主辦了全國首單革命老區(qū)ABS產(chǎn)品等多項首單項目以及鄉(xiāng)村振興債券、中小微企業(yè)支持債券等創(chuàng)新品種，為服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展貢獻財達投行力量。

立足精益管理 賦能價值創(chuàng)造

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曹賀文，男，蒙古族，1993年7月出生，中共黨員，畢業(yè)于遼寧科技大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)，大學(xué)本科，現(xiàn)任河鋼集團人力資源部薪酬福利經(jīng)理。

他始終秉持“在學(xué)習(xí)中實踐、在思考中創(chuàng)新”的工作理念，堅持主動鉆研、勤學(xué)善思，逐步構(gòu)建起系統(tǒng)化、科學(xué)化的工作思路。在薪酬管理領(lǐng)域，注重引入高?？蒲性核⑿袠I(yè)咨詢機構(gòu)、國內(nèi)外專業(yè)協(xié)會及標(biāo)桿企業(yè)的先進理念與實踐經(jīng)驗，通過項目化運作推動管理升級，累計牽頭完成5項人力資源現(xiàn)代化管理成果課題。面對河鋼“煥新提升鋼鐵主業(yè)競爭力”工作要求，持續(xù)強化薪酬資源統(tǒng)籌規(guī)劃與精準(zhǔn)管控，推動薪酬管理向戰(zhàn)略引領(lǐng)、集中統(tǒng)籌、主動賦能轉(zhuǎn)變，有力支撐部門向價值賦能中心轉(zhuǎn)型。

編輯：王瑋娜

供稿：河鋼集團團委

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