“五四”青年節(jié)來臨之際，公司黨委書記、董事長張海庫對廣大青年團員致以節(jié)日問候，并對團青工作提出要求，強調(diào)公司發(fā)展進程中，團青工作大有可為、青年大有可為，廣大青年團員要自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提升本領(lǐng)能力，將個人理想融入公司改革發(fā)展大局，與公司共發(fā)展同成長。

張海庫指出

公司廣大青年團員要堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深化精神素養(yǎng)提升，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做合格的接班人；要樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，弘揚精益求精的工匠精神，不斷提升履職本領(lǐng)，做推動業(yè)務(wù)發(fā)展的行家里手；要樹立和踐行正確政績觀，勤勉務(wù)實，擔(dān)當(dāng)作為，以實干實績書寫人生壯闊篇章；要嚴格遵規(guī)守紀，明大德、守公德、嚴私德，扣好人生每一?？圩?，做新風(fēng)正氣的踐行者、弘揚者。

張海庫強調(diào)

青年是最具活力和創(chuàng)新精神的，要聚焦關(guān)鍵核心領(lǐng)域，推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效走深走實。要緊盯行業(yè)前沿和“卡脖子”技術(shù)難題，聚焦地鐵施工核心領(lǐng)域，共同解決復(fù)雜系統(tǒng)工程問題；要主動擁抱數(shù)字革命，積極學(xué)習(xí)運用BIM、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)始終與時代同頻共振；要立足管理崗位，在投資模式創(chuàng)新、項目全生命周期成本控制、海外項目合規(guī)經(jīng)營與跨文化管理等方面多提“金點子”，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率，防控各類風(fēng)險。

張海庫要求

公司各級黨組織要切實加強對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨建帶團建制度機制，定期研究解決青年工作中的重大問題。各級團組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，牢牢把握政治責(zé)任、根本任務(wù)和工作主線，不斷創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體。本部各部門、各單位要樹立“一盤棋”思想，將青年人才培養(yǎng)納入人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，要加強青年職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，持續(xù)提升員工歸屬感，助力青年明確方向、穩(wěn)步成長。

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來源丨黨委工作部

文字/圖片丨張鶴

編輯丨高千惠

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